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农业科研事业单位承担着全国农业科研成果转化及科技服务的重要职责,作为有中国特色的一类组织,由于农业生产的特性及单位的内外部环境不同,其绩效管理体系建设受到的干扰因素也区别于其他单位。本人针对农业科研事业单位绩效管理存在的问题,因地制宜地制定解决问题的方案,为优化农业科研事业单位绩效管理体系提出有针对性的建议。