【摘 要】
：
近日，江苏省召开引智工作座谈会，重点部署推进在全省全面建立外国专家工作室制度工作。并对江苏省外国专家工作室建设提出了具体要求。一是要做到全面覆盖，充分体现政策普惠性，放大政策效应，营造全社会普遍关心、尊重外国专家的良好氛围，凡是外籍专家常年受聘在江苏省工作的，用人单位均应为其建立外国专家工作室。二是要硬件软件配套到位，突出就近便捷，保障适当的办公场所、工作设备、生活设施，统一在醒目位置挂牌，切实做
论文部分内容阅读
近日，江苏省召开引智工作座谈会，重点部署推进在全省全面建立外国专家工作室制度工作。并对江苏省外国专家工作室建设提出了具体要求。一是要做到全面覆盖，充分体现政策普惠性，放大政策效应，营造全社会普遍关心、尊重外国专家的良好氛围，凡是外籍专家常年受聘在江苏省工作的，用人单位均应为其建立外国专家工作室。二是要硬件软件配套到位，突出就近便捷，保障适当的办公场所、工作设备、生活设施，统一在醒目位置挂牌，切实做到工作保障到位、生活服务周到，最大限度让外国专家工作放心、生活舒心，增进外国专家获得感、满意度。三是要按照时序进度扎实推进，2016年年底前，全省建立外国专家工作室覆盖量，应达到应建总数的80%，年底前择优建立首批50個“江苏省外国专家工作室”，2017年3月底前全面完成。
（来源：江苏省人力资源和社会保障厅网站）
其他文献
本刊讯（通讯员 文军辉）2016年12月28日，自治区人力资源社会保障厅党组成员、自治区公务员局局长、自治区外国专家局局长蒋劼带领广西人事考试院党支部13名党员到南宁市马山县林圩镇伏兴村开展结对帮扶贫困家庭活动。 蒋劼一行分组展開入户结对帮扶工作，将棉被、面、油等物资和民情联系卡送到帮扶对象手中，认真了解情况并填写《民情联系记录本》，建立帮扶关系，结成帮扶对子。
2016年第四季度，通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（以下简称“用人单位”）共计4884家，与2015年同期相比大幅增长11.71%；毕业生需求人数为15600人，同比涨幅高达42.77%；毕业生求职人数为15322人，同比大幅增长10.91%；毕业生供求比为0.98（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.98，下同），毕业生人才供需均呈现大幅增长，由于需求增长幅度较大，毕业生就
从广西到广东，直线距离逾千里；从青春韶华到两鬓斑白，时间距离超20年。是什么力量，让他们坚强？是什么誓言，让他们坚守？又是谁，在广西600多万在粤务工人员身后，默默跟随，默默守望？ 答案：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅驻粤办事处分设广东广州、深圳、珠海、中山、东莞、惠州、顺德七个工作站的全体工作人员。 朔朔寒风中，我们走一遍他们走了千百遍的路—— 东莞工作站李广南：最美好的青春都洒在特殊
本刊讯（通讯员 陈 健） 2016年11月26日，由人力资源和社会保障部组织，全国人才交流中心负责实施，桂林市人力资源和社会保障局、桂林旅游学院、中国桂林旅游人才市场联合承办，各省市人才服务机构、驻桂高校协办的全国第四届高校毕业生跨区域巡回招聘活动桂林站暨首届旅游业专场招聘会在桂林旅游学院开幕。国家人社部全国人才交流中心副主任谢瑗、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长黄智宇、桂林市市委常委、副
人物简介 池昭就，1970年生，中共党员，广西玉柴机器股份有限公司模具钳工、高级技师，曾获得全国劳动模范、全国技术能手、全区“创先争优”优秀共产党员、全区“国有企业创先争优十大先锋人物”等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。在铸造模具制造行业中，池昭就凭借精湛的技艺，从一个普通的工人成长为专家型的高技能人才，先后参与了YC6105、YC6108、YC6110、YC6112、YC6113、YC410
本刊讯（通讯员 何永宁）近日，自治区人力资源和社会保障厅发文要求全区各地全面清理各类行业准入证、上岗证等证件。此次清理范围为除符合国务院规定的国家职业资格許可和认定事项之外，各地区、各部门和行业协会、学会等社会组织设置实施的无法律法规依据的准入证、上岗证、资质证等各类证件。 没有法律法规依据的准入证、上岗证等一律取消；虽有法律法规依据，但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切或重复设
一、概要 （一）在人才需求方面，人才需求量创近5年三季度新低，同比大幅下滑14.13% 1.位居需求榜前十名的职位：销售类、建筑/工程类、行政/文职/后勤类、百货/连锁/超市/零售类、市场/营销/策划/推广类、财务/税务/审计/统计类、房地产/中介类、客服/技术支持类、文教/科研类和证券/金融/投资类等职位类型。这10个职位类型的需求人才数总计67383人，占人才总需求量的59.55%，其中销
為准确掌握重庆市人力资源分布状况和就业失业动态，提供更加精准的就业创业服务，重庆市实施人力资源信息库建设工作。依托各级公共就业服务平台，对2049万重庆户籍法定劳动年龄段内人员，以村（社区）为单位，通过开展入户调查，收集掌握其基本情况、就业状态以及就业创业需求等，共录入与就业相关的3大类28项指标。截至目前，重庆市2049万户籍人力资源信息已全部登记入库，基本实现全覆盖。 同时，联合科研机构开发
本刊訊（通讯员 黄 霞）日前，由自治区党委组织部及自治区人力资源和社会保障厅联合主办、自治区人才服务办公室承办的“2016年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动”在西安、北京等七市举办。 本次招聘活动共组织单位189家，在2016年10月15日至30日期间，先后赴西安、北京、重庆、上海、广州、武汉等地举办7场招聘会，6个站点随团单位共522家次，提供职位2252个，招聘人数6312人。招聘会现
近年来，新疆维吾尔自治区吐鲁番市全面实施市县直机关公务员和乡镇公务员双向交流机制，着力补齐机关公务员基层工作能力欠缺和乡镇公务员理论能力不足等问题短板。 该市制定《机关和基层公务员双向交流办法（试行）》，明确双向交流人选、时限、岗位和交流期满考核等内容。交流人选由个人申请后经单位党组织和组织人事部门共同审定，并根据能力欠缺程度划分为半年、一年不同的交流时限。交流期间与原单位工作脱钩，全面参与交流