浅议民办高校教师绩效管理问题--广西民办高校绩效考核问题研究

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科学合理的绩效考核体系对民办学校增加竞争优势有重要推动作用,目前民办学校教职工的绩效考核往往存在考核目的不明确,方法简单,操作粗糙等问题。本文从科学管理的角度出发,针对民办高校绩效管理中存在的问题,结合360°考核和KPI考核,从民办高校教师绩效考评指标设计,绩效考评指标及权重等方面着手,探讨新型的、有民办教育特色的高校教师绩效考评体系。
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