【摘 要】
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文章以教育人力资本作为切入视角,研究其对个人长期护理保险购买意愿的影响,并运用实地调查数据,通过Probit模型的构建,实证研究教育人力资本对长期护理保险购买意愿的影响。
【机 构】
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安徽财经大学财政与公共管理学院,安徽财经大学文学院
【基金项目】
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国家社科基金后期资助项目“人力资本对收入流动影响的代际传导机制研究”(18FGL014);安徽财经大学研究生科研创新基金项目(ACYC2018018);安徽财经大学本科教学质量工程项目“移动学习平台对大学生外语自主学习的影响研究”(acjyyb2018112)的阶段性成果
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文章以教育人力资本作为切入视角,研究其对个人长期护理保险购买意愿的影响,并运用实地调查数据,通过Probit模型的构建,实证研究教育人力资本对长期护理保险购买意愿的影响。结果发现:第一,受教育水平的提高可以增加居民对长期护理保险的购买意愿;第二,相比于女性,男性对长期护理保险的购买意愿更高;第三,城镇户口的居民对长期护理保险的购买意愿高于农村户口的居民。为了促进长期护理保险的发展,应该增加教育经费投入提高居民受教育程度、完善教育体制促进教育机会平等,以及加大长期护理保险宣传力度提高居民参保意识。
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