衢州市柯城区创新社区党组织换届工作

来源 :中国民政 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wqwwvfbgo
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
浙江省衢州市柯城区积极探索和创新社区党组织换届工作。一是实行社区党组织兼职委员制度,推进社区区域化党建工作。社区党组织兼职委员原则上由辖区内有影响力、作用发挥较好单位党组织负责人或分管领导班子成员或具有党员身份的单位法人兼任;社区党组织兼职委员的职数由街道党工委根据实际情况确定,社区党委设兼职委员1~3人,社区党支部设兼职委员1~2人,兼职委员不占职数:优化兼职委员队伍结构,将社区能代表民意、热心社区工作的“能人”选为兼职委员。
其他文献
将传统高等教育思想与适应高等教育大众化形势的先进教育理念统筹兼顾,是培养高素质计算机专业应用型人才的有效途径。文章阐述在上述原则指导下计算机科学与技术专业应用型人
阐述在高中生物学教学中渗透医学常识的必要性,结合实例说明转变学生的学习观念,加强自主学习,结合教材中细胞结构知识学习合理饮食,结合癌变学习防癌、抗癌知识,结合激素调
钢筋混凝土电杆接头由于长时间暴露在大气环境中,经常受到外界自然环境和内应力的作用,会出现杆体裂缝、钢筋锈蚀、钢圈锈蚀等老化现象。这些老化病害会大大降低电杆结构的力
笔者调查了我国软件人才的需求状况,分析了现有的高校培养模式、就业状况等。本文针对调查中出现的问题,在总结计算机科学与技术软件方向实践教学经验的基础上,提出“2+1+1”的专
通过省级医学信息技术实验教学示范中心的建设,构建以学生能力培养为目标,实验课程群、实践平台、实验环境、成绩评定和保障机制为支撑的"多层次、多形式、多内容"的实验教学体
江西省樟树市民政局三个注重推进创先争优,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是注重机制创新,着力提升战斗力。在业务工作、内部管理、考核奖惩等方面建立一套