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企业之间的竞争本质上是人的竞争。随着知识经济时代的到来，企业的竞争力更多地体现在企业拥有的人力资源的多少上。因此，研究企业人力资源会计，通过人力资源的确认、计量与报告确切地表现各种人力资源的价值，对于企业实现精益化管理、不断创新人力资源会计工作，具有现实指导意义。
企业人力资源会计创新研究
【摘 要】
：
企业之间的竞争本质上是人的竞争。随着知识经济时代的到来，企业的竞争力更多地体现在企业拥有的人力资源的多少上。因此，研究企业人力资源会计，通过人力资源的确认、计量与报告
【机 构】
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山东理工大学
【出 处】
：
职业时空
【发表日期】
：
2006年07X期
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