以精神文明建设为助力,推动企事业单位的健康发展

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近年来伴随着经济总量的持续增长,企事业单位精神文明建设存在的诸多问题日益凸显,例如不少企事业单位只是追求精神文明建设荣誉单位的称号,没有构建合理而有效的精神文明建设机制;精神文明建设方法依旧停留在文字材料如报纸和文件传阅、宣传栏公告的阶段,仅仅依靠理论知识的宣传与传播,难以引发受众的共鸣等.新形势下,如何能够通过加强精神文明建设工作为企事业单位的健康发展提供保障,是一个需要研究的现实课题.
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