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人才是当今企业竞争最关键的因素之一，如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。要留住优秀人才应在建立新理念的基础上，靠企业文化留人、靠事业留人、靠薪酬留人，从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台。这样才能真正留住人才，提高企业的竞争力。
对企业留住优秀人才的思考
【摘 要】
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人才是当今企业竞争最关键的因素之一，如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。要留住优秀人才应在建立新理念的基础上，靠企业文化留人、靠事业留人、靠薪酬留人，从而给优秀
【机 构】
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中铁十局工业物资公司
【出 处】
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煤矿现代化
【发表日期】
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2008年2期
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