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本文针对胜利油田职工采取的传授式与研讨式相结合的技能培训方法进行分析，就如何提高这种技能培训方式的效果和培训工作质量展开研究，指出了需要特别把握好的五个主要问题，即明确培训的目的和注重培训效果、理论讲解力求做到少而精、实际操作力争做到宽而实、教学过程严守三步曲和培训效果纳入绩效考核等，为更好地做好油田职工技能培训工作提供了理论依据和解决方法。