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研究试图探讨基于不同性质的调节定向（特质性调节定向和情境性调节定向）而达成的匹配所导致的效应是否一致。实验一、二均采用2（调节定向：促进、防御）×2（信息框架：积极、消极）被试间设计,分别考察了两种匹配对信息说服效果（包括信息价值评价、情绪强度、行为意向3项指标）的影响。MANOVA检验表明,实验一中信息价值评价、情绪强度2项指标上的交互作用显著,实验二中信息价值评价、情绪强度和行为意向3项指标上的交互作用显著;这表明,基于两种不同性质的调节定向所达成的匹配在对信息价值评价和情绪强度的影响上具有