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随着计算机及互联网发展而成长起来的Y代员工正逐渐成为社会就业主力,如何更好地吸引、激励、留住新生代中的优秀人才,是大多数企业面临的新的课题.从Y代员工的特点出发,提出了针对Y代员工特点的激励方式.
对Y代员工激励方式的思考
【摘 要】
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随着计算机及互联网发展而成长起来的Y代员工正逐渐成为社会就业主力,如何更好地吸引、激励、留住新生代中的优秀人才,是大多数企业面临的新的课题.从Y代员工的特点出发,提出
【机 构】
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中国长江航运（集团）总公司
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2007年8期
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