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我国目前股权激励的常见模式，主要有延期支付计划、期股、虚拟股票、员工持股计划、对下属公司股权激励计划、MBO、高管持有发起人股份或非流通股等模式。由于上市公司股权激励模式的成本与公司效益有密切联系，因此选择股权激励模式时需要基于上市公司类型和发展阶段。根据股权激励模式成本。选择具有操作上的可行的并且比较能发挥激励作用的股权激励模式，以使得股权激励效应最大化。