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人才是企业未来市场竞争中的核心。优质的人力资源会给企业创造超额的经济利益，是市场经济体制下的一种十分重要的战略性资源。因此，应从战略高度对我国石油石化行业人才的现状及其存在的问题加以重视，认真解决复合型人才队伍的培养问题。
浅析石油石化企业复合型人才培养策略
【摘 要】
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人才是企业未来市场竞争中的核心。优质的人力资源会给企业创造超额的经济利益，是市场经济体制下的一种十分重要的战略性资源。因此，应从战略高度对我国石油石化行业人才的现状
【机 构】
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中国石化润滑油燕化分公司
【出 处】
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石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
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2008年2期
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