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近年来，促进青年就业，提升青年的就业能力成为不少学者研究的重点，各国也多方面采取措施，促进青年就业。由此可以看出，我们应当重视对青年进行职业技能的培训。目前，我国对青年职业培训还较为薄弱，没有形成统一规范化的职业培训体制。大学生见习训练制度的核心就是通过对大学生进行职业技能培训，获得相应的职业资格证书，来提升大学生的就业能力和社会责任感。杭州市政府于2009年2月出台的《杭州市大学生见习训练实施意见（试行）》的目的也正在于此。但通过笔者的调查，该项制度在促进大学生就业的同时，也存在不少问题，即政策宣传不到