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本文通过多年的国有电力企业工作实践,总结提出绩效考评机制对人才成长的导向性、激励性、重要性,及绩效考评促进人才成长机制设计的原则与方法,为电力新能源企业的人力资源管理提供参考依据。
员工绩效考评与人才成长的实践研究
【摘 要】
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本文通过多年的国有电力企业工作实践,总结提出绩效考评机制对人才成长的导向性、激励性、重要性,及绩效考评促进人才成长机制设计的原则与方法,为电力新能源企业的人力资源
【机 构】
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安徽龙源风力发电有限公司
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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2020年10期
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