高新区,创业者的孵化器

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  “驰达电气如果不是依托乌鲁木齐高新区‘孵化器’的作用,我们企业不可能走到今天。”5月14日,当记者采访位于乌鲁木齐市新市区体育中心的新疆驰达电气有限公司时,公司副总经理吴坚这样说。
  谁能想到,十余年前驰达电气的最初创业者孙涛与刘欢在高新区注册公司时,注册资金只有50万元,经过十余年的奋斗历程,驰达电气有限公司已成为拥有5家子公司,资产超过1亿元的高科技企业。
  据统计,截至2008年底,乌鲁木齐高新区创业服务中心累计“孵化企业”293家,涉及生物制药、环境保护、新型能源、软件开发、中介服务等领域。
  
  引领高新技术企业
  创造优良外围环境
  
  “高新区每年都拿出财政收入的0.5%作为人才基金,用于企业吸引人才、科研项目开发等方面的扶持。”高新区管委会组织人事局局长助理李峰对记者说。
  尤其是不以盈利为目的的社会公益性科技服务机构——乌鲁木齐高新区创业服务中心,通过提供高效的服务和优良的孵化环境,培育中小型高科技企业和创业型科技人才,促进科技成果的转化:为入孵科技型中小企业提供研发、中试生产、经营的场地和办公方面的共享设施,提供政策、管理、法律、财务、融资、市场推广和培训等方面的服务,以降低企业的创业风险和创业成本,培育高科技企业和创业型科技人才,提高企业的成活率和成功率。
  乌鲁木齐高新区高新技术创业服务中心成立于1993年,是乌鲁木齐高新技术产业开发区管委会直属的事业单位。创业服务中心和留学人员创业园坚持以“孵化项目、培育企业、培训人才”为己任,积极为企业营造不断优化的软硬环境,逐步吸引了一批立志科技创业的人才,聚集了许多科技创新项目入园孵化。通过不懈的努力,创业中心的规模不断发展壮大,已经逐步建设成为新疆高新技术企业成长的摇篮。经过孵化毕业的企业为促进乌鲁木齐市乃至全疆的科技成果转化、繁荣边疆地区经济、提供就业岗位、保证社会稳定发挥了积极的作用。
  高新区创业服务中心和留学人员创业园现有的孵化场地面积是26900平方米,其中供孵化企业使用的场地19500平方米。2004年成立的中亚科技合作园和新疆专利孵化中心也设在创业服务中心,由创业服务中心统一管理运作。在创业服务中心和留学人员创业园孵化的企业除享受国家西部大开发优惠政策、高新技术企业的相应优惠政策及本地配套的高新技术产业扶持优惠政策之外,还视情况进一步享受自治区科技厅等八厅局和乌鲁木齐市人民政府联合出台的《关于在乌鲁木齐市鼓励留学人员入驻创业园创业的若干规定》中的各项优惠政策。
  十多年来培育了新疆新能源股份有限公司、新疆驰达电气有限公司、新疆贝肯工业发展有限公司等一批有自主知识产权并与当地产业相结合的高新技术企业。
  高新区管委会历年来已累计投入资金8500余万元用于创业孵化基础设施和融资体系的建设,其中基础设施投入7000多万元,用于风险投资及中介机构建设1500万元。2005年,高新区管委会在高新区创新基金中单独设立了创业孵化专项资金,专门用于支持初创期小型科技企业的产品研发、中试类的项目,为企业在初创期健康成长创造了良好的条件。4年来,创业孵化专项资金立项61项,支持金额850余万元。
  
  中小企业政策优惠
  内外兼修孵化成功
  
  作为高新区成功孵化的驰达电气有限公司,其最初的起步就是几个工学院的大学生创办的工业企业。创办人孙涛1987年从新疆工学院毕业后,被分配到哈密技工学校当老师,九十年代受外部环境的影响,承包了当地的一家宾馆,有了最原始的积累。
  随后,孙涛来到乌鲁木齐想求得更大的发展空间,这期间遇到了同班同学刘欢,当时刘欢大学毕业后留校任教,在新疆电气仪表专业领域较有权威。两人聊天后发现都想做一番与专业相关的事业。说干就干,1995年,他们在天津路租了一套100平方米的民房,吸收了几个残疾人,开始制造电子节能灯。产品一上市,在乌鲁木齐打开了局面,随后又开发出电控柜,销路也不错。
  1997年,随着公司产品产量的增加,原有的场地已经不能满足生产的需要了。孙涛了解到高新区有个创业服务中心,经过详细考察,他决定将公司搬到那里。创业服务中心也提供近1500平方米的生产和经营场地,租金便宜,而且还可分期付款,缓解了企业最初资金困难的难题,就这样,注册资金50万元的驰达电气有限公司成立了。
  公司走入正轨后,刘欢借助自己的专业特长,先后开发出预付费电表、水表以及气表,产品产值销量每年以百分之三十以上的速度增长。驰达公司生产的预付费IC卡水、电、燃气表等各类智能计量仪表,产品遍布全疆各地,用户总量突破120万户,占到疆内同类产品市场份额的70%以上,被自治区评为“新疆名牌”产品。
  2002年,驰达公司被认定为高新技术企业,享受免征三年企业所得税。在免征三年企业所得税后,高新区还实行了三年减半征收企业所得税的优惠政策。这些优惠政策的实施,提升了驰达公司的市场竞争能力,增强了公司研发创新的能力。
  2002年9月,驰达公司经科技厅的牵线搭桥,吸收留美学者陈坚教授和李新霞博士等关键技术人才,并与新疆医科大学产学研联合实施光纤药物溶出度实时测定仪的研发和产业化。该仪器得到科技部、信息产业部和自治区各级政府的重点支持,被列入国家“十一五”重大科技支撑计划项目和国家重点新产品项目。
  
  企业用人各有不同
  学生素质还需提高
  
  由于高新区优质的软硬环境,让很多中小企业创业得心应手。在高新区,企业招人随时都可以找高新区人才中心。2006年成立的高新区人才市场对所在辖区的中小企业全部实行免费服务。服务中心的张老师介绍,2008年人才市场组织了“大学院校企业行”和“中职技校企业行”等活动,收到了良好的效果。
  在招聘活动中,张老师认为现在的大学生还是受家长的影响较大,很多学生都是家长带着来招聘会。家长的观念也较落后,至今还有家长问一些招聘企业是不是国营的,很让人费解。还有一些学生表现得太谦虚了,张老师遇到一位研究生在职业志向一栏中这样填写:“我愿意从基层小事做起。”其实越这样写,企业还越不想要,因为这样的学生表现的太不自信。
  目前高新区的很多企业由于受到金融危机的影响,2009年的招工人数都有所减少,对大学生就业很有影响,这是客观存在的现实。但张老师说目前很多大学生经验不足,动手能力弱,一些制造企业宁可要职业技校生,也不愿招大学生。一些稀缺人才很多企业不愿意培养,因为他们缺乏最起码的诚信度。
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