【摘 要】
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通过对钢铁企业竞争力的全面分析,本文从规模能力、效益能力、成长能力和创新能力等4个方面建立上市钢铁企业竞争力综合评价指标体系,创造性地引入吨钢利润、单位科研人员科
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通过对钢铁企业竞争力的全面分析,本文从规模能力、效益能力、成长能力和创新能力等4个方面建立上市钢铁企业竞争力综合评价指标体系,创造性地引入吨钢利润、单位科研人员科研投入、人均利润、人均营业收入等评价指标。在实证部分,以沪深两市25家上市钢铁企业为样本,尝试利用灰色系统理论,采用灰色关联分析法分析、对不同企业竞争力进行量化对比,为企业制定发展策略,落实智能制造、高质量发展要求,有效提升自身综合实力提供参考。研究结果表明:灰色关联分析法适用于企业竞争力分析,上述指标能够很好地反映钢铁企业的竞争力。
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