【摘 要】
：
根据帕累托的最优化原则,在审判知识产权侵权争议案件过程中,一旦法庭认定一方侵权,那么侵权一方就必须停止侵权;侵权人向被侵权人公开赔礼道歉;并且赔偿被侵权人的损失。通
论文部分内容阅读
根据帕累托的最优化原则,在审判知识产权侵权争议案件过程中,一旦法庭认定一方侵权,那么侵权一方就必须停止侵权;侵权人向被侵权人公开赔礼道歉;并且赔偿被侵权人的损失。通过对帕累托的最优化原则即道德—效益论和卡尔多—希克斯的社会总值效益论的比较研究,对四种主要的侵权行为进行了法经济学的比较和分析,如果侵权（再创）一方比被侵权（原创）一方能够带来更大的社会总值并足够弥补被侵权人受损的利益部分,法律（或法院）支持这种侵权行为,从而更快速增大社会总值,并更快更大范围地推动知识产权在我国的普及和运用。这个新思想新方法为我国未来法院审判再创与原创之间的知识产权侵权案件时,提出了一种完全区别于传统审判思维的崭新思路。
其他文献
近日，本刊记者在丹东市总工会获悉，依据丹编发[2011]11号文件精神，中共丹东市委组织部于2012年2月15日发布公告（2012年第2号），提名现东港市总工会主席王述德（副县级）为东港市总工会主
从警16年来，杨大为始终坚持尽责以“情”、善思以“行”，刻苦钻研公安业务，精益求精，心系群众，时时刻刻以人民群众为重，把无限的激情倾注在服务群众、保卫一方稳定的公安事业中，用年
对于一个企业而言,法律不仅是一种行为规则,更是一种现代化的管理理念,一道保护企业权益的“防护墙”。充分运用法律赋予的权利,将使企业在激烈的市场竞争中获得更大的效益。
2011年，辽阳市总工会提出了“帮扶困难职工全覆盖，服务广大职工全方位，做好群众工作全下移”的服务帮扶工作目标，为持市总工会惠民超市购物卡的困难职工每人发放了1000元生活必需
2004年他临危受命担任抚顺市农科院院长。仅仅8年时间,他与班子成员一道,带领职工开拓创新,艰苦创业,打造了一个崭新的抚顺市农科院,他的创业事迹令人感动,催人奋进。过去的
孙世锋,32岁,大连集装箱码头有限公司岸桥四班班长,曾多次获得公司优秀员工、技术明星、技术比武状元和大连港集团技能大赛状元,先后被评为大连港共产党员标兵、大连市优秀共
指导思想以发展和谐劳动关系和促进职工队伍稳定为目标，以推动维权“安全网”总体工作思路和“六个专项行动”落实为内容，以深入基层单位和走访职工群众为重点，切实转变工作作风
一需有个人素质班组长要想独当一面,带领班组成员圆满完成生产任务,应该具备一定的素质条件:思想政治素质好、责任意识强,具有良好的职业道德;熟悉生产,懂业务,技术精;了解现
加强劳动保护工作,保障职工在生产中的安全与健康是工会组织落实科学发展观,坚持“组织起来、切实维权”工作方针的具体体现,也是安全生产管理的重要组成部分。班组劳动保护
首席职工代表值班制,是我们在围绕构建和谐社会这一大环境、大背景、大形势下,以贯彻落实党的依靠方针为前提,在推进民主管理过程中的一种大胆尝试和探索,是对民主管理工作的