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大数据、人工智能等技术在财会行业的应用，将财会人员从重复繁琐的基础工作中解放出来，也给传统的财会职业带来较大冲击。高校须主动适应时代变革趋势，及早调整财会人才培养模式。文章首先分析了传统财会人才培养的问题与不足，又基于随机抽取的1万多条真实的财会类岗位招聘信息，剖析了智能财会人才的能力需求。文章在对比人才培养供给与市场需求之间的差异之后，提出了四位一体的智能财会人才培养路径，以期为应用型本科高校财会人才培养转型提供借鉴。