人力资源管理应用分析

来源 :环球市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tenderboy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2016年大学生就业形势比较复杂、非常艰巨,高校毕业生是765万人,比去年增加16万人,青年的就业群体加在一起大约有1500万左右。随着就业难的问题愈演愈烈,人力资源管理的学科价值体现就越来越高。个人的就业选择,企业的活动重点,国家的发展进程都与该学科的应用息息相关。通过实际案例分析,了解当前社会人才需求以及个人深造方向,为学生群体提供良好的信息,缓解就业压力。
其他文献
本文以趋势理论为着眼点,通过一系列分析和实证检验,得出了可直接用于实战交易的程序化模型构建,以供程序化交易爱好者参考、借鉴.在研究过程中,以对比分析的方法找出了目前
人才培养模式是高等教育质量保证的核心问题.职业技术教育的创新性是由经济和科技发展的快速性和人才市场需求的多变性决定的,强调的是实践性,突出的是创新性.现有的职业教育
中职物流管理专业学生对自己定位较高以及中职院校实践环节较少等原因,导致毕业生与物流企业人才需求不一致,本文通过分析物流人才供需矛盾产生的原因,提出中职物流人才培养
在建筑领域的不断发展前提下,建筑领域中的管理方法、技术等多个方面都相应的有了很大的提高。无论是施工单位还是业主,其管理理念、施工技术以及成本控制的要求也愈来愈高,成本
绩效考核是实现企业战略目标的重要手段,而实现战略目标,不能在库存高企、库存占用大量资源,且不强调成本控制、运营效率低下的情况下,通过盲目扩大规模、增加投资来实现,应当同时
那年我十五岁,初中毕业,因为那个缘故,高中是上不成了,母亲让我去学木匠。木匠师傅姓万,四川峨嵋人,来乌山是打零工挣口饭吃。他的长相怎么形容呢,眼睛是斜的,眉毛是歪的,鼻子是塌的,嘴
面对宏观经济下行,向中小企业开展授信业务是众多商业银行战略转型和业务调整的重要方向,但面对中小企业信贷业务,众多商业银行表露出其授信存在核心问题,即信用风险管理能力不足
新时期下人力资源配置管理在企业中起到了举足轻重的作用。分析了新时期人力资源调配管理面临的问题,提出了人力资源调配管理的举措,引导企业在人力资源调配管理中更好地开展工
工商企业管理是指在管理的过程中,应用现代化的新型的管理手段方式,对企业的经营决策过程进行有效的管理,通过这种方式对于企业的发展具有非常重要的意义,因此,国内企业要继续采取