介入专科护士岗位胜任力模型的构建研究

来源 :中国医院管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jedy2008
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目的构建科学、合理的介入专科护士岗位胜任力模型。方法采用Delphi法对35名专家进行2轮问卷函询,确定介入专科护士岗位胜任力模型。结果专家函询的权威系数为0.86和0.88,专家积极性系数为91.43%和100.00%,形成了包含5个维度、29项胜任力及其内涵的介入专科护士岗位胜任力模型。结论构建的介入专科护士岗位胜任力模型,专家意见集中,研究结果可信度高,模型可为介入专科护士的选拔、考评提供科学依据。
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