镇江市直属医疗卫生单位会计委派制的实践与思考

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会计委派制是会计管理体制改革的产物,同时也是制度的创新.我市直属医疗卫生单位会计机构负责人委派制于2000年2月实施,任期4年.现第一轮委派工作顺利完成,经过4年的实践,会计委派制和全体被委派人员顶住了压力,承担了风险,站牢了阵地,取得了成绩.目前,第二轮委派工作正顺利实施,现对第一轮会计委派工作做一回顾和思考:
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