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柔性管理作为一种新型的管理方式，鲜明的体现了当今的时代特征，对于企业经济效益的提高具有很大的作用，同时也在很大程度上冲击了人们传统观念中的生产运营、思想观念、组织管理、人才培养等。从实质上来看，在我们的管理学中，柔性管理是以一种革命式的形态出现的，能够在很大程度上促进企业的发展。依此对柔性管理的内涵、作用以及应用作出了探讨，以期能够达到抛砖引玉的作用。