【摘 要】
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<正>人才战略规划的调整是指通过运用修改战略规划目标和行动方案等修正原先战略规划不能适应现实需要的部分内容,使战略规划回归正确之路。一、人才战略规划的调整依据1.依
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<正>人才战略规划的调整是指通过运用修改战略规划目标和行动方案等修正原先战略规划不能适应现实需要的部分内容,使战略规划回归正确之路。一、人才战略规划的调整依据1.依据政策环境的变化情况进行调整。在某一人才战略规划期内,无论是国家、地区、行业还是企事业组织在人才开发方面或相关方面的政策出现重大变化,人才战略就应做出相应调整,以符合新的政策要求。例如,国家人才强国战略
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