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档案是人们一切社会生产活动的最原始记录，同时也是现代化人才资源管理的核心。在新兴时代发展背景下，传统的人事档案管理方式已经不能够满足社会、企业的需求。在信息化时代，档案管理的信息化发展是不可避免的趋势。虽然我国很多的企业、事业单位都已经开始了逐步向信息化档案管理方式的转变，但是在转变过程中还存在较多的问题和挑战。本文就针对当前档案信息化建设管理中存在的问题，提出了具体的解决对策和措施。