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组织文化建设在企业的经营管理工作过程中占据着重要地位,其建设效果将会影响到企业的总体经营管理水平,因而需要充分重视该项工作的开展情况,并积极采用科学合理的方式加以建设。本文主要从企业组织文化建设工作的重要性分析入手,重点提出了一些提升企业组织文化建设总体水平的策略,为全面有效增强企业竞争实力提供前提条件。