【摘 要】
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人的潜能是无穷的,我们该如何去做才能不断激发出员工的热情,让他们倾尽全力主动去做,而不是尽力而为被动地完成自己的工作呢？全力以赴和尽力而为不仅仅是字面意思的差别,还有
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人的潜能是无穷的,我们该如何去做才能不断激发出员工的热情,让他们倾尽全力主动去做,而不是尽力而为被动地完成自己的工作呢？全力以赴和尽力而为不仅仅是字面意思的差别,还有以下两个具体的表现。一是主观认识上的差距。全力以赴更多强调主观能动性,是自我主体意识的要求,为了达到目标而给自己施压;尽力而为则是其他人将目标施加在个体身上,迫使其去完成某个目标,但个体与要求其完成工作的人的共识并没有达成一致。
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