提高国有企业政工干部素质与能力的思考

来源 :办公室业务 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tianwang800
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着市场经济的不断发展,市场的经济结构也在不断变化,国有企业在这种经济结构不断变化的环境下,面临的压力也越来越大,这就需要国有企业的政工干部增强自身素质,在企业发展观念、制度改善和利益调整等方面能科学处理这些问题,为国有企业建立一组规模较大且素质高的优秀员工.国有企业的政工干部对国有企业的发展具有指导性作用,只有充分发挥出政工干部的带头作用,国有企业才能更快更稳地发展.本文对提高国有企业政工干部素质与能力进行分析,旨在通过提高政工干部的综合素质和工作能力,使得国有企业持续健康地发展.
其他文献
新的国际蹦床竞赛要求运动员技术全面,不能有任何弱点,而且精力和体力要始终充沛.文章具体论述了蹦床教练员在训练中如何提高创新能力来适应新规则对运动员的要求.
蓬莱公园绿地车库深基坑施工中,应用了深层搅拌坑加插钢管,插至钢压密注浆,基坑支护等方案,并通过制定合理的土方开挖方法,路线和支持施工方案.
混凝土的裂缝是建筑工程中较为普遍的问题,也是影响混凝土质量的主要因素.笔者结合施工经验,就混凝土裂缝的防治,谈谈自己的观点.……
期刊
随着时代的发展,现今我国社会民众对于当下我国事业单位的工作要求逐渐加强。因此,中共中央办公厅发出了在全党中开展"两学一做"的学习任务,其目的是为了让我国事业单位的职能得到充分的体现。基于此,当下我国事业单位管理部门应当投入精力至"两学一做"理念的研究和融入中去,让事业单位的党员干部的工作能力得到大幅度加强。就此本文结合实际,浅谈事业单位思想政治工作中"两学一做"理念的融入。