企业核心利益相关者的共治模式探索——基于航空机场企业的研究

来源 :经济与社会发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:echo_1978
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济的快速发展,现代化企业利益关系变得愈来愈复杂化,各大企业共同治理模式正在面临着巨大挑战。各企业核心利益相关者的利益取向不同,或者说不同企业核心利益相关者的利益取向程度有所不同,必须进行利益相关者的管理和利益分配分析。企业核心利益相关者的共同治理模式,随着经济社会的发展,已成为一种新思路,本文将对“基于航空机场企业核心利益相关者的共同治理模式”进行研究。
其他文献
“互联网+”时代不仅是互联网,而且更强调融合与跨界。随着“互联网+”的发展,给人力资源管理带来了新的机遇和挑战。也日益渗透到企业管理和企业经营中。传统的分级管理体制,已
随着医疗改革的不断深化,医院的收入增长空间受到一定的限制,为了生存和发展,必须加强成本管理。全面预算管理能够实现全员参与、全部业务覆盖、管理流程全面跟踪,为成本的全程管控提供了理论依据。文章分析了全面预算管理的理论内涵,总结出基于全面预算管理模式的医院成本全程管控难点,以为医院预算编制、预算执行、预算分析、预算调整等主要流程中的成本管控提供参考。
文章以我国房地产行业A股上市公司为大样本,并选取了10家城市轨道交通企业为案例公司,基于投资性房地产后续计量模式的应用现状,对应用公允价值模式的积极、负面影响进行分析
随着市场竞争越来越激烈,医院越来越重视经营管理,通过不断调整经营管理模式来提高管理水平。很多医院为适应市场经济发展确立了内部审计制度,内部审计能够满足现代医院的经营管
随着市场经济的发展和事业单位改革的深入,事业单位的职能发生了一定的变化,经营活动和工作内容也发生了一系列的变化。事业单位在日常管理中越来越重视资金、财务、会计等方面
我国不断加强教育事业发展,在教育事业与经济同步改革大背景下,教育机构应当与时俱进。为了逐步提高竞争力,有序推进预算绩效管理,优化资源合理配置,提高教育资本的使用效率与
企业要想在经济新常态背景下获得更好、更长远的发展,要结合企业自身的发展状况,加强对经济学、管理学知识的学习与应用,确保工商管理的作用得到充分的发挥。同时,新常态背景下,企
结合当前国有企业深化改革发展的实际情况,本文重点从多角度分析人力资源管理改革发展中应该注意的问题,并提出全面有效深化制度改革、优化人才队伍以及加强人才数据信息化建设
随着我国经济社会的不断发展,我国企业员工职业生涯规划和管理工作任务变得更加艰巨。因为国企管理员工不仅在企业发展这条道路上有着推动作用,而且还可以为企业未来道路的发展
本文在先前学者研究的基础上,深入阐述了组织架构、人员配置对企业发展的重要作用。着重以企业的性质和发展阶段为切入点,探索形成适合不同性质企业的组织架构和人员配备方式,探