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[摘 要]随着医疗卫生体制改革深化，医院思想政治工作创新已成为医改形势下党和国家高度重视的重要方面之一。同时，协调各方、稳定大局、化解矛盾等是医改形势下医院思想政治工作开展中肩负的重大责任，必须通过多种有效的途径，优化创新开展的思想政治工作，实现高层次长远建设发展。
[关键词]医改形势下 医院 思想政治工作 创新
中图分类号：R19 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）07-0286-01
在医改形势下，医院各层次岗位职工道德准则、价值取向等方面提出更高层次要求，医院创新开展的思想政治工作势在必行。医院要深入把握医改新变化以及各方面革新任务，结合日常思想政治工作开展中面临的现实问题，合理调整思想政治工作关键点的同时进行规范化创新，提高医改形势下思想政治工作实效性，落实思想政治工作新理念，呈现医改形势下思想政治工作重要地位的同时提高综合管理发展效益。
一、转变思想政治工作思路，纳入长久建设发展战略规划
在医改形势下，思想政治工作思路转变是医院创新思想政治工作的必要基础。在建設发展过程中，医院要站在全新的视角，正确解读医改形势下思想政治工作具体内容，多层面分析自身思想政治工作开展中出现的矛盾问题，从长远建设发展角度出发，科学转变思想政治工作思路，规范思想政治工作开展的关键性环节，制定新的思想政治工作方案、目标，满足医改形势下思想政治工作方面提出的新要求。在此过程中，医院要科学把握时代脉搏，立足医改变化，科学调整制定的长久建设发展战略规划，将思想政治工作纳入其中，和日常医疗服务工作开展，岗位职工群众绩效考核等紧密相连，随时全方位深入了解岗位职工群众思想观念、价值取向、职业道德水平等，开展合理化思想政治工作，促使思想政治工作目标与长久建设发展战略规划同步实现，将自身管理发展实时推向更高阶段，具备较强市场竞争力。
二、强调组织引导与协同合作，明确思想政治工作职责
1、强调组织引导与协同合作
在创新医改形势下思想政治工作中，医院要强调组织引导，要科学组织内部领导层学习当下医改政策内容以及医改形势下思想政治工作理论知识，深刻领会新要求、会议精神实质等，包括思想政治工作革新思路、方法等，增强领导层工作人员思想政治意识，提高对思想政治工作创新的重视程度，从思想上积极引导科室岗位职工群众，提高其思想政治层次。在此过程中，医院要在增强组织引导的基础上注重协同合作，以统一化引导为媒介，让内部“党委”、“工会”、“团委”等都参与到开展的思想政治工作中，发挥其具体的政治核心工作，借助多方可行的力量，创新开展的各项思想政治工作。医院要借助协同合作，加强内部领导班子、临床与职能科室负责人等在思想政治工作创新方面的沟通、交流，结合医改形势下思想政治工作新方向、新目标，根据各层次职工群众思想政治水平高低，提出行之有效的思想政治工作创新方案、措施，从根本上创新日常开展的思想政治工作，确保其具有较高的有效性。
2、明确思想政治工作职责
在思想政治工作创新过程中，医院要从长远角度出发，以持续性建设发展战略规划为中心，以当下医改政策为出发点，科学调整年度思想政治工作规划，优化内部设置的思想政治工作岗位，制定基于医改的思想政治工作责任制度，重新划分岗位工作人员工作任务，在层层落实中明确各个层次岗位工作人员思想政治工作职责，要求思想政治工作人员结合当下医改政策要点与重大举措等，立足日常思想政治工作开展中出现的矛盾问题，高效开展内部青年团员、党员干部以及职工群众不同层次思想政治工作，对其进行确切可行的思想政治教育，提升思想政治素养。在此过程中，医院要根据医改形势下自身思想政治工作开展面临的新情况，科学深化思想政治工作人员多方面职责，使其明确化、科学化，防止出现岗位职责交叉或者空缺问题，促使各项思想政治工作任务及时完成，提高思想政治工作开展效果。
三、发挥示范引领作用，开展文明医院创建与思想政治教育活动
1、发挥示范引领作用
在建设发展过程中，医院要注重思想政治工作创新过程中示范引领作用发挥，在“典型引路”、“模范带头”二者有机作用下，为医改形势下的思想政治工作注入新的活力。在创新思想政治工作中，医院要及时“发现、培养、推介”医疗服务工作开展的典型人物，比如，科室技术骨干、科室道德楷模，发挥思想政治工作开展中的模范带头作用。医院要巧用现代化宣传平台，在党员干部、岗位职工群众等中大力宣传其先进事迹，构建良好的“崇尚、学习、正当”先进环境氛围，促使岗位职工群众在思想上产生共鸣，将科室典型人物作为学习的榜样，规范自身思想行为，注重自身思想道德素养提升等，促使各项思想政治工作有序开展，提高内部各类人才培养层次。
2、开展文明医院创建与思想政治教育活动
在医改形势下，医院要在创新思想政治工作过程中以“先进单位、先进科室”为基点，科学开展文明医院创建活动，引导各层次岗位职工群众参与其中，深化文化、制度等建设环节，在文明医院创建实践中对职工群众进行思想政治教育，在学习规章制度、思想政治理论知识等中增强思想政治意识，提升思想政治工作创新水平，为打造医改形势下高品质文明医院提供根本性保障。同时，医院要立足当下医改政策内容以及自身各方面现状，以医疗服务为媒介，开展多样化的思想政治教育活动，比如，思想政治大课堂、医德医风建设、医疗服务质量管理、党风廉政建设，将党员干部、职工群众等思想政治教育协调统一，在开展的实践活动中同一时间对不同层次岗位工作人员进行思想政治教育，确保内部每位工作人员思想政治素养都能有所提高。医院要将岗位职工评优等融入到开展的思想政治教育活动中，开展不同层次的评优活动，比如，“十佳医生”、“基于医德医风的十佳标兵”，采用物质、精神二者结合的激励手段，表扬优秀岗位工作人员的同时有效激励表现较差的岗位工作人员，深化思想政治教育环节，科学引领岗位各个层次工作人员形成正确的价值观念，注重自我学习与能力提升，高效培养思想政治与职业道德素养。在此过程中，医院要根据思想政治教育活动开展情况，针对各方面存在的问题，优化各阶段开展的文明医院创建与思想政治教育活动，将二者深度融合的同时为医改形势下自身思想政治工作创新打开新局面，在理论、实践二者科学整合下，提升思想政治工作开展价值，深化内部人才队伍建设，顺利提高人力资源管理水平，为创新医疗服务提供关键性的人才支撑。
四、结语
总而言之，在建设发展过程中，医院要站在医改视角，科学探索自身思想政治工作影响因素、矛盾问题、新情况等，创新开展的思想政治工作，深度建设人才队伍的同时保证医疗服务质量，满足医改形势下社会大众多元医疗服务需求。以此，客观展现思想政治工作独特魅力的同时提升医院建设发展综合能力，全方位加快医改形势下我国医疗事业发展步伐，为和谐社会构建打开新局面。
参考文献
[1]胡为海.医改背景下医院思想政治工作的实践及创新[J].世界最新医学信息文摘，2016，16（A4）：287+285.
[2]黄锦新.新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径分析[J].中国现代药物应用，2014，8（16）：252-253.
[3]程国蓉.新形势下医院思想政治工作创新思路[J].安徽卫生职业技术学院学报，2016，15（01）：17-18.
[4]骆汉军.医改形势下医院思想政治工作创新的探讨[J].基层医学论坛，2017，21（08）：973-974.
[5]吴文娟.浅议新形势下医院思想政治工作的创新[J].江苏卫生事业管理，2017，28（01）：117-118.
[关键词]医改形势下 医院 思想政治工作 创新
中图分类号：R19 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）07-0286-01
在医改形势下，医院各层次岗位职工道德准则、价值取向等方面提出更高层次要求，医院创新开展的思想政治工作势在必行。医院要深入把握医改新变化以及各方面革新任务，结合日常思想政治工作开展中面临的现实问题，合理调整思想政治工作关键点的同时进行规范化创新，提高医改形势下思想政治工作实效性，落实思想政治工作新理念，呈现医改形势下思想政治工作重要地位的同时提高综合管理发展效益。
一、转变思想政治工作思路，纳入长久建设发展战略规划
在医改形势下，思想政治工作思路转变是医院创新思想政治工作的必要基础。在建設发展过程中，医院要站在全新的视角，正确解读医改形势下思想政治工作具体内容，多层面分析自身思想政治工作开展中出现的矛盾问题，从长远建设发展角度出发，科学转变思想政治工作思路，规范思想政治工作开展的关键性环节，制定新的思想政治工作方案、目标，满足医改形势下思想政治工作方面提出的新要求。在此过程中，医院要科学把握时代脉搏，立足医改变化，科学调整制定的长久建设发展战略规划，将思想政治工作纳入其中，和日常医疗服务工作开展，岗位职工群众绩效考核等紧密相连，随时全方位深入了解岗位职工群众思想观念、价值取向、职业道德水平等，开展合理化思想政治工作，促使思想政治工作目标与长久建设发展战略规划同步实现，将自身管理发展实时推向更高阶段，具备较强市场竞争力。
二、强调组织引导与协同合作，明确思想政治工作职责
1、强调组织引导与协同合作
在创新医改形势下思想政治工作中，医院要强调组织引导，要科学组织内部领导层学习当下医改政策内容以及医改形势下思想政治工作理论知识，深刻领会新要求、会议精神实质等，包括思想政治工作革新思路、方法等，增强领导层工作人员思想政治意识，提高对思想政治工作创新的重视程度，从思想上积极引导科室岗位职工群众，提高其思想政治层次。在此过程中，医院要在增强组织引导的基础上注重协同合作，以统一化引导为媒介，让内部“党委”、“工会”、“团委”等都参与到开展的思想政治工作中，发挥其具体的政治核心工作，借助多方可行的力量，创新开展的各项思想政治工作。医院要借助协同合作，加强内部领导班子、临床与职能科室负责人等在思想政治工作创新方面的沟通、交流，结合医改形势下思想政治工作新方向、新目标，根据各层次职工群众思想政治水平高低，提出行之有效的思想政治工作创新方案、措施，从根本上创新日常开展的思想政治工作，确保其具有较高的有效性。
2、明确思想政治工作职责
在思想政治工作创新过程中，医院要从长远角度出发，以持续性建设发展战略规划为中心，以当下医改政策为出发点，科学调整年度思想政治工作规划，优化内部设置的思想政治工作岗位，制定基于医改的思想政治工作责任制度，重新划分岗位工作人员工作任务，在层层落实中明确各个层次岗位工作人员思想政治工作职责，要求思想政治工作人员结合当下医改政策要点与重大举措等，立足日常思想政治工作开展中出现的矛盾问题，高效开展内部青年团员、党员干部以及职工群众不同层次思想政治工作，对其进行确切可行的思想政治教育，提升思想政治素养。在此过程中，医院要根据医改形势下自身思想政治工作开展面临的新情况，科学深化思想政治工作人员多方面职责，使其明确化、科学化，防止出现岗位职责交叉或者空缺问题，促使各项思想政治工作任务及时完成，提高思想政治工作开展效果。
三、发挥示范引领作用，开展文明医院创建与思想政治教育活动
1、发挥示范引领作用
在建设发展过程中，医院要注重思想政治工作创新过程中示范引领作用发挥，在“典型引路”、“模范带头”二者有机作用下，为医改形势下的思想政治工作注入新的活力。在创新思想政治工作中，医院要及时“发现、培养、推介”医疗服务工作开展的典型人物，比如，科室技术骨干、科室道德楷模，发挥思想政治工作开展中的模范带头作用。医院要巧用现代化宣传平台，在党员干部、岗位职工群众等中大力宣传其先进事迹，构建良好的“崇尚、学习、正当”先进环境氛围，促使岗位职工群众在思想上产生共鸣，将科室典型人物作为学习的榜样，规范自身思想行为，注重自身思想道德素养提升等，促使各项思想政治工作有序开展，提高内部各类人才培养层次。
2、开展文明医院创建与思想政治教育活动
在医改形势下，医院要在创新思想政治工作过程中以“先进单位、先进科室”为基点，科学开展文明医院创建活动，引导各层次岗位职工群众参与其中，深化文化、制度等建设环节，在文明医院创建实践中对职工群众进行思想政治教育，在学习规章制度、思想政治理论知识等中增强思想政治意识，提升思想政治工作创新水平，为打造医改形势下高品质文明医院提供根本性保障。同时，医院要立足当下医改政策内容以及自身各方面现状，以医疗服务为媒介，开展多样化的思想政治教育活动，比如，思想政治大课堂、医德医风建设、医疗服务质量管理、党风廉政建设，将党员干部、职工群众等思想政治教育协调统一，在开展的实践活动中同一时间对不同层次岗位工作人员进行思想政治教育，确保内部每位工作人员思想政治素养都能有所提高。医院要将岗位职工评优等融入到开展的思想政治教育活动中，开展不同层次的评优活动，比如，“十佳医生”、“基于医德医风的十佳标兵”，采用物质、精神二者结合的激励手段，表扬优秀岗位工作人员的同时有效激励表现较差的岗位工作人员，深化思想政治教育环节，科学引领岗位各个层次工作人员形成正确的价值观念，注重自我学习与能力提升，高效培养思想政治与职业道德素养。在此过程中，医院要根据思想政治教育活动开展情况，针对各方面存在的问题，优化各阶段开展的文明医院创建与思想政治教育活动，将二者深度融合的同时为医改形势下自身思想政治工作创新打开新局面，在理论、实践二者科学整合下，提升思想政治工作开展价值，深化内部人才队伍建设，顺利提高人力资源管理水平，为创新医疗服务提供关键性的人才支撑。
四、结语
总而言之，在建设发展过程中，医院要站在医改视角，科学探索自身思想政治工作影响因素、矛盾问题、新情况等，创新开展的思想政治工作，深度建设人才队伍的同时保证医疗服务质量，满足医改形势下社会大众多元医疗服务需求。以此，客观展现思想政治工作独特魅力的同时提升医院建设发展综合能力，全方位加快医改形势下我国医疗事业发展步伐，为和谐社会构建打开新局面。
参考文献
[1]胡为海.医改背景下医院思想政治工作的实践及创新[J].世界最新医学信息文摘，2016，16（A4）：287+285.
[2]黄锦新.新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径分析[J].中国现代药物应用，2014，8（16）：252-253.
[3]程国蓉.新形势下医院思想政治工作创新思路[J].安徽卫生职业技术学院学报，2016，15（01）：17-18.
[4]骆汉军.医改形势下医院思想政治工作创新的探讨[J].基层医学论坛，2017，21（08）：973-974.
[5]吴文娟.浅议新形势下医院思想政治工作的创新[J].江苏卫生事业管理，2017，28（01）：117-118.