绩效管理理念探析——兼谈高校内部评价现状与对策

来源 :陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lanrenlaopan
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绩效管理是社会组织管理的发展方向之一.高校作为社会重要组成部分,在内部评价方面存在对象空缺化、主体单一化、方法不确定化、体系抽象化和功能鉴定化等诸多问题,构建以绩效为核心的评价体系,需要坚持和谐性、客观公正性、可操作性、定量与定性相结合、动态性和共性与个性相结合等原则.
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