泉州市5所医院助产士职业倦怠与工作心理负荷的相关性研究

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目的了解泉州市5所医院助产士职业倦怠与工作心理负荷现状及其影响因素,并分析其相关性,为护理管理者提供参考依据。方法2020年5—8月运用一般资料调查表、职业倦怠量表(Maslach burnout inventory,MBI)和任务负荷指数量表(NASA-TLX),对泉州市5所医院200名助产士进行问卷调查,并对数据进行分析。结果200名助产士情绪耗竭维度得分为37.92±11.18,去人格化维度得分为16.53±8.97,个人成就感维度得分为30.47±8.16,工作心理负荷状况总均分为86.20±11
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