【摘 要】
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社保局中的人力资源开展的目的是为了进一步实现社会公益,从而可以为人民提供更加优秀的公益服务质量.随着我国经济水平的日益进步,人力资源管理在社保局的地位也变得越来越
【机 构】
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黑龙江省友谊农场社会保险事业管理局
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社保局中的人力资源开展的目的是为了进一步实现社会公益,从而可以为人民提供更加优秀的公益服务质量.随着我国经济水平的日益进步,人力资源管理在社保局的地位也变得越来越重要,人力资源管理制度的有效落实也在某种程度上受到了相关领域的高度重视.基于此,本文主要从当前社保局人力资源管理存在的问题、社保局人力资源管理的对策建议几个方面进行分析,提出合理化建议,旨在进一步提高社保局人力资源管理的工作质量,提供给相关人士,供以借鉴.
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