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探讨通过转变发展方式,调整产业结构;一业为主,多元发展;改革体制,转换机制;自主创新,内涵提升;创新管理,强化管控;信息化管理,智能化操作,精细化运行;人才培训,人才开发,人才激励使用;团队建设,制度约束,企业文化保障等举措做实、做强、做大建筑企业。
做实、做强、做大建筑企业的发展思考
【摘 要】
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探讨通过转变发展方式,调整产业结构;一业为主,多元发展;改革体制,转换机制;自主创新,内涵提升;创新管理,强化管控;信息化管理,智能化操作,精细化运行;人才培训,人才开发,人
【机 构】
：
江苏省华建建设股份有限公司,
【出 处】
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建筑经济
【发表日期】
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2010年10期
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