“有人把我们社工叫‘萤火虫’，很形象。”陈策楼镇社工站站长、“中国最美社工”蒋俊杰说，“‘萤火虫’力量微小，但对活动中接受帮助的人而言，却是阳光。”
　　富于想象的黄州人，让“萤火虫”发出温暖城乡群众的道道荧光，使基层服务型党组织建设水平实现质的提升。
　　由“缺手段”向“聚资源”转变
　　一叠红纸，一双巧手，刀起无声，纸屑落地，一幅精美的“福”字作品，在蒋俊杰手中成形。“我们村叫王福塆，我们的生活越来越幸福。所以，我今天教各位老人家剪‘福’字……”
　　在陈策楼镇王福塆村老年人日间照料中心，蒋俊杰正在上手工课，坐在她面前的30多名学生，都是村里的老人。
　　下午放学后，建新社区的“四点半学校”热闹了起来， 20多名留守儿童陆续来到学校，在社工的辅导下，认真做完作业，开心地玩起了游戏。这个“四点半学校”正是为了填补学生放学后、家长下班前两个小时的“失管时间”。
　　无论是农村老年人日间照料中心，还是“四点半学校”，都是黄州区“服务再造”的载体，更是“党建 社工”的阵地。
　　“通过政府购买服务，引进专业社工，我们培育和发展社会组织，延伸党组织服务的触角。”黄州区委常委、组织部部长余继波说。
　　在黄州区的40多万人中，“三留守”（留守儿童、留守妇女、留守老人）和残障者的比例将近6%。为了改善他们的生存质量，各个街道纷纷开始行动：2014年11月，黄冈市第一个街道社工机构“梁嫣红赤壁街道社工服务中心”宣告成立，“中国最美社工”梁嫣红在挂牌仪式上向大家阐述社工的意义：“社会工作，简称社工，是一个服务弱势群体，改善社会环境的学科和职业。”
　　赤壁街道的成功示范，起到了带动效应。2014年11月，东湖街道投入22万元，与武汉楚馨社会工作服务中心合作，引进4名专业社工，成立社会组织孵化基地和社工服务站；2015年10月8日，堵城镇刘塆村成立全市第一个村级社工服务室；10月20日，陈策楼镇出资10万元，从武汉市阳光社会工作服务中心引进12名专业社工，建起全市首家服务农民的公益性专业社会工作机构——陈策楼镇社工服务站……
　　37歲的刘志是刘塆村村支书兼村社工室主任。几年前，他将年收入数百万元的企业托付给别人，立志回乡报效桑梓。他垫资20多万元，把村委会旧办公楼修缮一新，挂出“党员群众服务中心”的牌子，成立社工室。以社工室为经，四点半学校、老年人日间照料中心、村志编修组、环境卫生组为纬，织出了共融、共建、共享的美景。
　　去年重阳节，社工室策划并举办了刘塆村首届孝亲敬老节。83岁的刘少清老人在“百叟宴”上即兴作诗：“恰逢盛世又重阳，百人娱悦聚华堂；携手共筑中国梦，拳拳敬老福久长。”
　　自从来了社工，赤壁、东湖、陈策楼和刘塆孵化出268个社会组织，吸收4.6多万名居民为会员，吸引40%的居民参加兴趣或服务活动。几个乡镇街道、社区和行政村的头头脑脑们，除了干部、党务工作者身份，还多了一个头衔：社工。赤壁街道称此为“一引双培”：引进专业社区工作团队，培育本地社会组织、培训本土专业社工，实现社区、社会组织、社工“三社联动”。
　　“党建 社工”服务模式，改变了组织部门“单打一”的局面，实现了“多元化”的拓展。“社工服务是党委、政府公共服务的延伸和补充，也是现代社会治理的发展趋势。”在“党建 社工”模式向纵深推进时，黄州区委书记肖燕梅表示，他们将努力把“党建 社工”服务模式打造成在全市、全省叫得响的党建特色品牌。