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一、员工流失对企业的不利影响(一)成本损失员工流失给企业造成的成本损失主要包括以下几方面:1、历史成本:是指在离职员工身上发生的费用,包括:雇用前发生的广告等管理活动费用、招聘费用、培养费用等.2、重置成本:是指为了再获得发挥同样作用的员工而需要花费的成本.
企业如何减少员工流失
【摘 要】
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一、员工流失对企业的不利影响(一)成本损失员工流失给企业造成的成本损失主要包括以下几方面:1、历史成本:是指在离职员工身上发生的费用,包括:雇用前发生的广告等管理活动
【机 构】
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杭州电子工业学院管理分院
【出 处】
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企业经济
【发表日期】
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2002年7期
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