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分析员工敬业度的重要性,并强调跨国公司和员工敬业度的学术定义,此外,还讨论了一些主要特征,以便清楚的了解跨国公司的影响,还有就是强调国际管理中遇到的一些问题,例如员工参与度是应对公司在面对国际挑战的因素之一。
跨国公司与员工的声音
【摘 要】
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分析员工敬业度的重要性,并强调跨国公司和员工敬业度的学术定义,此外,还讨论了一些主要特征,以便清楚的了解跨国公司的影响,还有就是强调国际管理中遇到的一些问题,例如员工
【机 构】
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英国南威尔士大学
【出 处】
：
现代国企研究
【发表日期】
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2019年2期
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