近年来，响水县妇联大力实施巾帼创业行动计划和精准扶贫行动，紧紧围绕妇女所需、妇联所能，不断创新思路、机制、载体，全力打造“妇帮”家政服务品牌，努力助推巾帼创业就业，切实帮助一批有增收愿望、有劳动能力的贫困妇女提升技能、提振信心、提高收入，在心理、技能、经济等多方面实现脱贫致富。

面对面，共寻致富路

　　巾帼增收，妇女群众真正的需求是什么？妇联组织具体能做些什么？如何将巾帼创业和巾帼就业进行有效链接？带着问题，带着思考，响水县妇联开展了双向走访调研。

　　响水县妇联一方面深入调研摸排、分析研究，将巾帼家政作为巾帼增收的切入点和主抓手，将创业有成、创业有愿的女能人作为带动妇女就业的主力军;另一方面将全县22284名建档立卡低收入妇女、15255名留守妇女的贫困原因和具体情况进行分析梳理，排除年老体弱、身患疾病等特殊情况，对具有一定劳动能力和文化基础的贫困妇女，安排镇村妇联干部逐一走访，进一步深入了解家庭和个人情况以及就业意愿，并登记造册，建立电子台账，动态更新管理，做到底数清、情况明。

心连心，共建新平台

　　平台是需求和资源之间的黏合剂。顺应省市妇联的工作要求和广大妇女的发展需求，响水县妇联坚持平台思维，创新机制、优化服务，全力助推巾帼创业，打造“妇帮”家政品牌。
　　为了更好地推动“妇帮”家政品牌发展，响水县妇联安排专人进行全程跟踪服务，协调小额贷款、项目扶持资金，帮助找房子、办手续，完善内部管理制度建设、外部运营策划，指导服务理念创新、提升服务质量。经过“妇帮”家政品牌发起人和响水县妇联的共同努力，2013年5月，响水县“妇帮”家政服务中心在县工商局注册成立，同年12月获得响水县人社部门颁发的培训资格许可证，2014年1月，正式挂牌营业。2018年7月，成功注册“妇帮”商标。经过几年的努力，“妇帮”取得了长足的发展，规模更大，师资更强，管理更规范，美誉度更高，辐射面更广。中心现有教职员工19人，其中专业教师6人，兼职教师9人，行政管理员4人。本科以上教员7名，大专以上教员10名，中专教员2名，其他助理多名，适应各类家政服务行业的需要。作为中国家庭服务业协会会员单位、江苏省家庭服务业协会“常务理事单位”，“妇帮”家政服务中心先后被表彰为“盐城市三八红旗集体”和“江苏省职业教育培训示范基地”。

手拉手，共圆幸福梦

　　妇联帮助能人妇女创业，创业妇女帮助贫困妇女就业是响水县妇联打造“妇帮”的初心。让待业妇女拥有一项技能，找到一份工作，增加一点收入，找回一份自信，活出一个自我，是妇联和“妇帮”工作人员共同努力的目标。响水县妇联坚持以“妇帮”为载体，以“家政”为抓手，持续推进实施“巾帼家政牵手贫困母亲”“妇帮暖心——留守妇女创业就业”“巾帼家政百村行”等公益项目，常态开展母婴护理、养老护理、中式烹调等巾帼家政技能培训，累计培训各类家政服务人员3126人，获得从业资格证书的有2847人，实际从事家政服务业的有2657人，其中在当地从事月嫂服务的家政员月工资达9800～11800元，从事育婴服务的家政员平均月工资达3500元（因时长不同有所区别）。在项目实施过程中，不断丰富培训内容和活动形式，将专业技能、礼仪修养、家风家教、健康养生等内容有机结合，通过业务指导、心理辅导、行为督导，潜移默化地帮助学员自我完善、自我提高。在助人自助的同时，对有特殊困难的姐妹，响水县妇联及时给予心理安抚和物资援助，像家人一样热情而又贴心地帮忙渡难关、解危急，切实为姐妹们打造一个四季如春的温暖娘家。
　　品牌是一种形象，更是一个未来。响水县妇联将持续致力于巾帼家政创牌行动，进一步做大做强响水“妇帮”家政品牌，积极参与家政行业各类学习研讨、技能大赛活动，促进学习交流、品牌推介，同时注重和上海、南京、扬州等地的家政服务机构合作对接，推动响水月嫂服务输出，实现城乡互动，融合发展。
　　图片由响水妇联提供 编辑 文心