党建工作是否坚强有力，党组织战斗堡垒作用发挥得是否充分，党员队伍的思想政治素质、业务才能和工作作风是否适应改革发展的需要，对于更好地围绕中心工作、服务全局，有至关重要的作用，因此，深入研究党建工作现状及存在的问题，提出相应的工作举措，对进一步加强政治思想教育推进机关党建工作具有十分重要的意义。
　　一、目前存在的主要问题
　　1.对党建工作重视度不够
　　大部分党支部书记基本上都是兼职的，党务、业务同时抓，工作难度较大，在工作的过程中，没有把党建工作与业务工作放到同等重要位置，轻党建现象表现的很明显。
　　2.思想政治教育、党组织生活不规范
　　思想政治教育流于形式，党支部不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单一，常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，不能满足广大党员的需求。
　　二、存在问题的原因分析
　　1.支委“一岗双责”意识不强
　　支部委员对加强思想政治教育做好党支部建设的意义认识不足，缺乏做好支部工作的责任感和主动性，使思想政治教育、党建工作没能很好的与中心工作相融合。
　　2.党支部工作没有形成良好的运行机制
　　一方面，部分支部委员思想政治教育、党建工作制度贯彻执行意识不强，不能自觉地按制度办事，狠抓制度的落实；另一方面，现有的思想政治教育、党支部工作制度还不够完善，党建工作的绩效没有与业务工作考核挂钩，以及合理的业绩考核和激励等。
　　3.思想政治教育，党支部活动形式比较单一、缺乏创新
　　面对新的形势和任务要求，缺乏求真务实、与时俱进的精神，没有很好的研究探索解决问题的新方法和新途径；思想政治教育方法简单，党支部学习活动形式单一，依然停留在发几本书、组织党员念几篇文章上，缺乏有效的载体和抓手，缺少足够的动力和活力，满足不了广大党员的需求，难以吸引广大党员参加。
　　4.支部书记能力素质不适应
　　形势的发展变化要求党支部书记具备多方面的能力和素质，尤其是在职党支部书记均为兼职的情况下，更要求党支部书记是一个复合型人才。
　　三、加强思想政治教育、推进党建工作的思考
　　1.解决好思想认识问题
　　一是结合党的知识培训、理论学习、党课教育，政治思想教育，组织党员认真学习党章，学习新时期党的建设理论，引导大家充分认识加强政治思想教育和支部建设的重要性，增强抓支部建设的使命感、责任感和自觉性。二是把政治思想教育和党建工作纳入到年度工作任务中，与业务中心工作同布置、同安排、同考核。
　　2.加强党务队伍建设
　　要把政治可靠、品德优良、工作能力强、群众信任的干部选拔到党务队伍中来。强化党务人员能力建设，加强创新能力教育，着重对党务人员进行更新思想政治工作理念、培养前瞻性思维。要重视对党务人员进行现代科学知识和科技技能的培训教育，认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动，大力提升党务人员综合素质。要尊重、理解、关心党务干部，保护和调动党务干部的积极性和主动性。特别是对于兼职的支委，要努力为他们开展党务工作创造条件，从而形成抓党建，关心党务人员的良好氛围。
　　3.要创新党支部工作方法，活动形式要新颖
　　由于兼职支部书记委员工作的特殊性，要择准时机、选好方式，既要保证部门工作正常开展，又要达到支部工作的效果。一是活动时间灵活把握。开展活动提前沟通，确定时间，便于提前处理完业务工作，从人员和时间上来保证支部活动的顺利开展。二是工作、活动方式不拘一格。要以追求最佳效果为前提，大胆改进和创新方式、方法。由支部制定每月工作计划，支部书记督促落实，党员学习可以采取自学的方式，解决集中学习困难的问题。另外可以利用休息日时间，定期组织开展内容丰富，大家认可，愿意参与，集学习、娱乐、谈心和交流、座谈等为一体的活动。
　　总之，思想政治教育、党建工作任务艰巨，责任重大，党支部必须要充分发挥政治核心作用，教育和引导支部全体党员干部，始终保持奋发有为的精神状态，勇担重任，开拓创新，才能推动思想政治教育、党建工作再上新水平。