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目前,随着我国社会经济的快速发展,各个企业之间的竞争也逐渐激烈,企业只有充分发挥人才优势,才可以在市场上竞争中站稳脚步。但是,要想充分利用人才,就要采取相应的措施进行人才激励,同时对薪酬进行管理。所谓的人才激励与薪酬管理就是为了在众多的企业中拔得头筹,所建立的一种激励方式。本文就对企业的人才激励与薪酬管理措施进行深入探讨。