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技能鉴定培训己成为人力资源开发的最重要投资,组织对职工进行技能鉴定培训,目的是提高职工的知识和技能,从而提升工作业绩,为组织创造价值.下文将以玉林烟草为例,分析当前玉林烟草技能鉴定培训现状及其成因,并提出了几点提高技能鉴定考前培训质量的建议,以供参考.
浅谈提高技能鉴定考前培训质量的几点建议 ——以玉林烟草为例
【摘 要】
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技能鉴定培训己成为人力资源开发的最重要投资,组织对职工进行技能鉴定培训,目的是提高职工的知识和技能,从而提升工作业绩,为组织创造价值.下文将以玉林烟草为例,分析当前玉
【机 构】
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广西壮族自治区烟草公司玉林市公司
【出 处】
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区域治理
【发表日期】
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2018年12期
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