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在新冠疫情大流行的背景下,中国企业在境外实施的国际项目面临的风险不断上升,呈现复杂性和混沌性特征.由于高素质风险管理人才的缺位,中国海外项目的管理水平依然良莠不齐.选择涉及海外合作项目的顶级企业为样本进行调研,从体系、组织、活动三个维度剖析风险管理实践,总结风险管理人才的特点,即具备系统思维、综合技能和丰富经验.提出以高校为合作载体的风险团队再教育建议.