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随着市场经济发展和知识经济的来临，我国企业人事管理正悄然发生着由传统人事管理向现代人事管理过渡的深刻变革。为促进这一变革的进程，提高企业人事管理水平，本刊开设“现代企业人事管理”栏目，及时、深入地报道现代企业人事管理的新动向、新经验，推介现代企业人事管理的新技术、新方法，欢迎企业人事工作者和有关专家来稿并与我们加强合作、联系。