企业文化:印企过冬的一把火

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理想的企业文化必须同时具备稳定性和灵活性-既保持使命、愿景和核心价值观稳定不变,又在公司的组织结构和业务经营上体现灵活性;必须同时关注对外部的适应性和在内部进行的整合-既要不断适应客户和市场的需求,同时也要使员工感到满意.
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