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激励员工的积极性是提高工作效率的一个重点,是企业能否在竞争中得以生存的关键,也是衡量管理水平高低的重要标志之一。本文选择企业员工激励的理论与实践作为研究对象,对企业员工的激励问题进行了深层次的剖析,并提出相关的对策建议。
浅谈中国企业管理中的员工激励
【摘 要】
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激励员工的积极性是提高工作效率的一个重点,是企业能否在竞争中得以生存的关键,也是衡量管理水平高低的重要标志之一。本文选择企业员工激励的理论与实践作为研究对象,对企
【机 构】
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胜利油田胜利管件有限公司,中国石油大学经济管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年20期
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