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摘要：面对严峻的煤炭市场形势，煤矿企业生存压力剧增，这种情况下如何开展好煤矿党建思想政治工作，将是煤矿党务工作者们亟需解决的问题。
关键词：新形势；煤矿；党建思想政治工作
自2014年来，全国宏观经济下行压力不断加大，加之国家进行结构调整、经济转型、环境治理等多重因素叠加，导致我国煤炭产能过剩愈演愈烈，景气度持续下滑，煤价下跌加剧，市场供大于求矛盾十分突出，各煤炭企业经济运行均非常困难，全行业遭遇“寒冬”，国内煤企多数处境艰难。这些都给我们各基层党组织和全体共产党员以及党建思想政治工作提出了新的挑战，都需要我们创新工作的思路理念和方式方法，适应煤炭市场低谷带来的新要求。
一、当前党建思想政治工作面临的形势和挑战
面对煤炭市场持续低迷、价格不断下滑的严峻形势，煤炭企业发展遇到了前所未有的压力，职工工资收入持续降低，各方面待遇标准降低，职工及班队长部队伍思想不稳定、干群关系矛盾突出。在煤炭市场的持续低迷的情况下，扭亏脱困是淮南矿业当前最直接、最艰巨、最紧迫的任务。这就要求各基层党组织和广大党员在面临的形势严峻、任务艰巨的情况下，越要发挥党组织的政治核心作用，越要发挥基层党支部的战斗堡垒作用，越要发挥广大共产党员的先锋模范作用。面对新形势新要求，迫切需要企业党建工作在企业发展全局中找准定位，紧密围绕安全生产中心工作，按照强化“五个意识”（政治意识、大局意識、主体意识、家园意识、職工意识）、提高“四个能力”（思想引领能力、支持保障能力、敢于担当能力、动真碰硬能力）的要求，切实发挥保安全、增效益、促生产的积极作用，将党建优势转化为发展优势，为企业应对经济困难，扭亏脱困、转型发展提供强大的精神动力。
二、如何做好新形势下煤矿的的党建思想政治工作
面对煤炭企业生存发展的巨大压力和挑战，党组织如何积极适应当前形势下党建思想政治工作面临的新形势、新任务、新要求，切实增强责任感和使命感，是当前的重点，针对煤矿企业党建思想政治工作中存在的问题，从谢桥矿当前实际情况来看，如何做好新形势下煤矿的的党建思想政治工作，体现在二个方面。
一方面，通过广泛开展形势任务宣传教育，帮助职工更新思想、转变观念。在当前煤炭企业困难的经济环境下，就需要不断给职工传递、灌输思想政治教育的新信息，通过电视、网络、橱窗、培训授课等渠道宣传党的路线、方针、政策，广泛开展形势任务宣传教育。组织开展形势任务教育要以讲形势、讲任务、讲责任、讲职工与企业利益共同体关系为主要内容，讲清扭亏脱困和转型发展任务，讲好攻坚克难和改革创新故事，为安全生产工作提供思想保证、舆论支持和精神动力。
另一方面，通过大力推进党建思想政治工作创新，营造积极向上的氛围。新形势下，大力推进党建思想政治工作创新，对于促进企业文明程度的不断提高具有十分重要的意义。各级党支部应坚持加大创新力度，努力创新工作方式方法，切实提升服务中心工作的能力和水平。具体来说，就是要加强宣传队伍建设，充分发挥微信、微博等新兴媒体作用，解疑释惑、化解矛盾，营造积极健康的思想舆论环境；以“爱岗敬业、无私奉献”为基本要求，积极选树先进典型，通过开展各种形式的评选表彰活动，广泛宣传爱企爱岗、降本增效、转型发展等方面的经验做法和先模人物，用身边的人和事说服人、感染人、打动人，传递正能量，使职工不断提高责任意识和自律能力。
三、紧密结合矿井家文化建设活动，树立职工家园识
当前，正处于企业扭亏脱困、转型发展和矿井自主经营的关键期，在我们企业内部大力开展“家文化”建设活动，是为了更好地适应新常态、应对新挑战，进一步提升管理创新，提高发展质量需要，是营造良好的工作氛围，唱好主旋律、弘扬正能量，促进安全生产中心工作，打造本质安全型矿井，确保矿井持续健康稳定发展的需要。
（一）目标引领，整体规划
坚持文化与制度并重的管理理念，培育“敢于争先、勇创一流”的信心和勇气，以一流的管理、建一流的队伍、创一流的业绩，出效益、出经验、出人才，打造与矿井地位相称的形象，创造与矿井身份相符的荣誉。
（二）围绕两条主线，建设六个之家
围绕职工队伍建设这条主线，提素质、立标杆、树典型、学榜样、做好人、争优秀，引导职工视企如家，敬业爱家，勤俭持家，团结兴家。围绕干部队伍建设这条主线，强作风、守纪律、知荣辱、顾大局、敢担当、尽职责。在矿井内部创建好“平安之家”、“文明之家”、“勤俭之家”、“和谐之家”、“幸福之家”、“美丽之家”。
（三）弘扬企业精神，选树榜样人物
在当前煤炭企业遇到困难的情况下，应大力弘扬“忠诚、敬业、坚韧、开放、创新、协同”的企业精神。在弘扬企业精神的基础上，积极选树“崇德向善、视企如家”的榜样人物，具体体现“遵章守纪、吃苦耐劳、勤俭节约、自主创新、团结友爱、授业传艺、孝老爱亲、廉洁从业、善于管理、文明传承”等方面精神品质的榜样人物，以榜样的力量感召人、凝聚人。
四、结束语
在当前严峻的煤炭市场形势下，煤矿企业应紧密围绕安全生产中心目标，进一步加强党建思想政治工作，充分发挥党组织的服务能力和保障作用，为煤矿企业健康持续发展提供强大精神动力。
关键词：新形势；煤矿；党建思想政治工作
自2014年来，全国宏观经济下行压力不断加大，加之国家进行结构调整、经济转型、环境治理等多重因素叠加，导致我国煤炭产能过剩愈演愈烈，景气度持续下滑，煤价下跌加剧，市场供大于求矛盾十分突出，各煤炭企业经济运行均非常困难，全行业遭遇“寒冬”，国内煤企多数处境艰难。这些都给我们各基层党组织和全体共产党员以及党建思想政治工作提出了新的挑战，都需要我们创新工作的思路理念和方式方法，适应煤炭市场低谷带来的新要求。
一、当前党建思想政治工作面临的形势和挑战
面对煤炭市场持续低迷、价格不断下滑的严峻形势，煤炭企业发展遇到了前所未有的压力，职工工资收入持续降低，各方面待遇标准降低，职工及班队长部队伍思想不稳定、干群关系矛盾突出。在煤炭市场的持续低迷的情况下，扭亏脱困是淮南矿业当前最直接、最艰巨、最紧迫的任务。这就要求各基层党组织和广大党员在面临的形势严峻、任务艰巨的情况下，越要发挥党组织的政治核心作用，越要发挥基层党支部的战斗堡垒作用，越要发挥广大共产党员的先锋模范作用。面对新形势新要求，迫切需要企业党建工作在企业发展全局中找准定位，紧密围绕安全生产中心工作，按照强化“五个意识”（政治意识、大局意識、主体意识、家园意识、職工意识）、提高“四个能力”（思想引领能力、支持保障能力、敢于担当能力、动真碰硬能力）的要求，切实发挥保安全、增效益、促生产的积极作用，将党建优势转化为发展优势，为企业应对经济困难，扭亏脱困、转型发展提供强大的精神动力。
二、如何做好新形势下煤矿的的党建思想政治工作
面对煤炭企业生存发展的巨大压力和挑战，党组织如何积极适应当前形势下党建思想政治工作面临的新形势、新任务、新要求，切实增强责任感和使命感，是当前的重点，针对煤矿企业党建思想政治工作中存在的问题，从谢桥矿当前实际情况来看，如何做好新形势下煤矿的的党建思想政治工作，体现在二个方面。
一方面，通过广泛开展形势任务宣传教育，帮助职工更新思想、转变观念。在当前煤炭企业困难的经济环境下，就需要不断给职工传递、灌输思想政治教育的新信息，通过电视、网络、橱窗、培训授课等渠道宣传党的路线、方针、政策，广泛开展形势任务宣传教育。组织开展形势任务教育要以讲形势、讲任务、讲责任、讲职工与企业利益共同体关系为主要内容，讲清扭亏脱困和转型发展任务，讲好攻坚克难和改革创新故事，为安全生产工作提供思想保证、舆论支持和精神动力。
另一方面，通过大力推进党建思想政治工作创新，营造积极向上的氛围。新形势下，大力推进党建思想政治工作创新，对于促进企业文明程度的不断提高具有十分重要的意义。各级党支部应坚持加大创新力度，努力创新工作方式方法，切实提升服务中心工作的能力和水平。具体来说，就是要加强宣传队伍建设，充分发挥微信、微博等新兴媒体作用，解疑释惑、化解矛盾，营造积极健康的思想舆论环境；以“爱岗敬业、无私奉献”为基本要求，积极选树先进典型，通过开展各种形式的评选表彰活动，广泛宣传爱企爱岗、降本增效、转型发展等方面的经验做法和先模人物，用身边的人和事说服人、感染人、打动人，传递正能量，使职工不断提高责任意识和自律能力。
三、紧密结合矿井家文化建设活动，树立职工家园识
当前，正处于企业扭亏脱困、转型发展和矿井自主经营的关键期，在我们企业内部大力开展“家文化”建设活动，是为了更好地适应新常态、应对新挑战，进一步提升管理创新，提高发展质量需要，是营造良好的工作氛围，唱好主旋律、弘扬正能量，促进安全生产中心工作，打造本质安全型矿井，确保矿井持续健康稳定发展的需要。
（一）目标引领，整体规划
坚持文化与制度并重的管理理念，培育“敢于争先、勇创一流”的信心和勇气，以一流的管理、建一流的队伍、创一流的业绩，出效益、出经验、出人才，打造与矿井地位相称的形象，创造与矿井身份相符的荣誉。
（二）围绕两条主线，建设六个之家
围绕职工队伍建设这条主线，提素质、立标杆、树典型、学榜样、做好人、争优秀，引导职工视企如家，敬业爱家，勤俭持家，团结兴家。围绕干部队伍建设这条主线，强作风、守纪律、知荣辱、顾大局、敢担当、尽职责。在矿井内部创建好“平安之家”、“文明之家”、“勤俭之家”、“和谐之家”、“幸福之家”、“美丽之家”。
（三）弘扬企业精神，选树榜样人物
在当前煤炭企业遇到困难的情况下，应大力弘扬“忠诚、敬业、坚韧、开放、创新、协同”的企业精神。在弘扬企业精神的基础上，积极选树“崇德向善、视企如家”的榜样人物，具体体现“遵章守纪、吃苦耐劳、勤俭节约、自主创新、团结友爱、授业传艺、孝老爱亲、廉洁从业、善于管理、文明传承”等方面精神品质的榜样人物，以榜样的力量感召人、凝聚人。
四、结束语
在当前严峻的煤炭市场形势下，煤矿企业应紧密围绕安全生产中心目标，进一步加强党建思想政治工作，充分发挥党组织的服务能力和保障作用，为煤矿企业健康持续发展提供强大精神动力。