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【摘要】：目前，我国经济快速发展，在这种带动性的发展现状下，许多相关领域也有了很大程度的发展，其中就包括园林绿化这一领域。随着城市化进程的加快，大家对于自身周边生活环境的要求也变得越来越高，其中比较重要的就是对城市的园林绿化水平的关注程度，随着居民建筑的逐渐增多，政府对于园林景观工程的建设也越来越重视，园林建筑不仅能增加城市的风景同时也使居民生活愉快，当前园林养护中大多采取精细化管理，本文从精细化管理中出现的问题入手，寻找解决精细化管理中出现问题的措施。
【关键词】：精细化管理；园林养护；应用
【前言】：在城市快速发展的途中，园林景观的存在无疑为这座城市增添了一抹亮色，园林景观不仅是一项具有观赏性的事物的存在，同时它能够改善城市的环境，为在城市中居住的大众提供一个良好的居住氛围。为了提高居民生活幸福指数，势必要搞好城市园林景观的发展，这就运用到了精细化管理，相信解决了现存的小问题，园林景观发展会越来越好。
1.园林养护精细化管理中容易出现的问题
1.1对园林养护这一工作的认识以及管理力度不够强
提起园林养护工作，大众对其的认识还停留在低级的种花种树方面，然而现在的园林养护除了基本的对植物的修剪整理以及对病虫害的防治之外，还包括深层面的对植物的改造以及园林景观的管理，因此，要想做好园林养护的精细化管理，提高对园林养护的认识这一工作很重要。现在比较普遍的一个现象是在园林养护这一领域工作的员工对他们的工作没有一个全面的认识，他们只是简单的做了一些比如为植物除虫除草的基本工作，而没有考虑到对养护工作进行深刻的认识，根据不同植物的不同习性为其制定单独的养护计划，更好的完成这一份工作，这一现象让我们认识到要想真正解决园林养护精细化管理方面的问题，就一定要把提高工作人员对园林养护的认识这一工作放在重要的位置，只有这样，才能从根本上解决问题。
1.2园林养护领域缺少有经验的员工以及员工积极性不高
如同上文所说，现在许多年轻人对园林养护工作的认知还停留在旧时代家庭园丁这种地位不高的工作上，因此，许多即使是对口专业的毕业的大学生都不愿意在毕业之后从事这一工作，这也是导致现在园林养护领域不能顺利实施精细化管理的一个重要原因。要想园林养护工作顺利进行，就需要养护人员的专业素质水平较高，但是目前存在的比较大的问题一方面是没有新生力量的注入，留在园林养护行业工作的人越来越少，另一方面就是现在在园林养护领域工作的人员工作能力不够，这些工作人员在进行工作之前并没有经历过系统的训练，因此在工作过程中如果遇到了比较麻烦的问题就不能及时将其解决，这样很容易就损害园林景观建设方面的利益。同时在进行园林养护方面工作的待遇和其做出的工作并不能成正比，这一现象大大降低了工作人员的积极性，员工对工作不用心，也是导致精细化管理实施出现问题的一个原因。
1.3园林养护精细化管理缺乏规章制度的约束
我国是一个依法治国的国家，对于法制法规的重视程度非常高，一个没有健全规章制度的领域开展工作都会非常困难，这一现状导致在园林养护精细化管理方面的工作很难开展，因为一旦遇到工作人员不服从管理的情况或者是他们进行了错误的养护工作等问题发生了，管理层就会因为没有健全的规章制度而很难对其进行惩治，长久下去，就会有越来越多的员工养成这种不良风气，这一现象对于园林养护精细化管理未来的发展是非常不利的，另一方面，精细化管理习惯性的出现错误，会降低大众对其的信任度，同时降低了在同行业中的竞争力，无论从哪一方面看，对精细化管理未来的发展都会产生阻碍作用，因此，加快健全管理行业规章制度应该成为升级园林养护工作的首要选择。
2.精细化管理在园林养护方面应用的措施
2.1加强对工作人员对园林养护工作的认识度
提起园林养护这一工作，相信很多人的脑海里都浮现出了这样两个字：园丁。在早些年社会发展还没有现在这么快的时候，我们确实可以将园林养护这一行业和园丁这一工作联系在一起，因为以前的技术和认识不发达，园林养护工作就是简单的除草施肥，但是现在不一样了，随着社会的发展和科技的进步，园林养护这一领域也延伸出了不一样的工作，工作人员要根据季节或天气等不同条件下植物的生活习性对植物采取保护，政府应该加大对园林养护工作的宣传度，改正大众错误的观念，可以更多吸引优秀人才投身于园林养护这一工作，为我国园林养护工作中精细化管理的开展打下坚实的人才基础。
2.2大力培养工作人员的工作经验促使管理工作的顺利开展
园林养护工作是一项需要投入大量精力的工作，工作人员要利用其精湛的技术对植物生长环境中的各种理化条件进行分析判断，再根据植物自身的生活习性与生长特点，设计适合植物生存的养护方案，因此要想更快速的对园林养护行业精细化管理进行优化，提高工作人员的专业素养非常重要。一方面政府大力提倡优秀人才的加入，为园林养护这一工作提供坚实的后盾，同时对现有的工作人员进行培训，另一方面工作人员自身要乐于学习，不断吸取外来的优秀经验，提升自身的工作能力，以高涨的热情投入到工作中去，加强对精细化管理的优化。
2.3完善園林养护行业的规章制度从根本上规范管理工作
对于一个企业的正常运营来说，完整的规章制度是必不可少的，对于园林养护工作也是这样，要想从根本上规范工作人员的行为达到保障管理工作顺利进行的目的，政府应该将工作重点转移到建立完善规章制度上。一旦园林养护行业健全了规章制度，再遇到不遵纪守法的行为时就可以依照已有的规章制度对其进行处罚，这样一来不仅解决了对违规工作人员的处罚问题，同时也对其他抱有侥幸心理的员工起到一个警示的作用，在根本上对园林养护精细化管理起到积极的促进作用。同时也为园林养护行业的发展壮大提供了便利。
结语
城市化的不断发展促使多个行业都有了不同程度的发展，园林养护精细化管理也是城市化进程加快而催生的产物，当前园林景观不断建设发展，无论是对建设方法还是工作人员的素质要求都有了不同程度的提高，只有努力对精细化管理不断优化，才能让园林养护工作发展的更好，虽然目前我国园林养护精细化管理方面还存在许多问题，但是我相信只要在我们共同努力下，一定可以克服这些难关，我国园林养护行业的发展一定会越来越好。
【参考文献】：
[1]刘学慧.精细化管理在园林养护中的应用[J].北京农业，2015，（25）：91-92.
[2]林志龙.探析精细化管理在园林养护中的应用[J].现代园艺，2017，（06）：191.
【关键词】：精细化管理；园林养护；应用
【前言】：在城市快速发展的途中，园林景观的存在无疑为这座城市增添了一抹亮色，园林景观不仅是一项具有观赏性的事物的存在，同时它能够改善城市的环境，为在城市中居住的大众提供一个良好的居住氛围。为了提高居民生活幸福指数，势必要搞好城市园林景观的发展，这就运用到了精细化管理，相信解决了现存的小问题，园林景观发展会越来越好。
1.园林养护精细化管理中容易出现的问题
1.1对园林养护这一工作的认识以及管理力度不够强
提起园林养护工作，大众对其的认识还停留在低级的种花种树方面，然而现在的园林养护除了基本的对植物的修剪整理以及对病虫害的防治之外，还包括深层面的对植物的改造以及园林景观的管理，因此，要想做好园林养护的精细化管理，提高对园林养护的认识这一工作很重要。现在比较普遍的一个现象是在园林养护这一领域工作的员工对他们的工作没有一个全面的认识，他们只是简单的做了一些比如为植物除虫除草的基本工作，而没有考虑到对养护工作进行深刻的认识，根据不同植物的不同习性为其制定单独的养护计划，更好的完成这一份工作，这一现象让我们认识到要想真正解决园林养护精细化管理方面的问题，就一定要把提高工作人员对园林养护的认识这一工作放在重要的位置，只有这样，才能从根本上解决问题。
1.2园林养护领域缺少有经验的员工以及员工积极性不高
如同上文所说，现在许多年轻人对园林养护工作的认知还停留在旧时代家庭园丁这种地位不高的工作上，因此，许多即使是对口专业的毕业的大学生都不愿意在毕业之后从事这一工作，这也是导致现在园林养护领域不能顺利实施精细化管理的一个重要原因。要想园林养护工作顺利进行，就需要养护人员的专业素质水平较高，但是目前存在的比较大的问题一方面是没有新生力量的注入，留在园林养护行业工作的人越来越少，另一方面就是现在在园林养护领域工作的人员工作能力不够，这些工作人员在进行工作之前并没有经历过系统的训练，因此在工作过程中如果遇到了比较麻烦的问题就不能及时将其解决，这样很容易就损害园林景观建设方面的利益。同时在进行园林养护方面工作的待遇和其做出的工作并不能成正比，这一现象大大降低了工作人员的积极性，员工对工作不用心，也是导致精细化管理实施出现问题的一个原因。
1.3园林养护精细化管理缺乏规章制度的约束
我国是一个依法治国的国家，对于法制法规的重视程度非常高，一个没有健全规章制度的领域开展工作都会非常困难，这一现状导致在园林养护精细化管理方面的工作很难开展，因为一旦遇到工作人员不服从管理的情况或者是他们进行了错误的养护工作等问题发生了，管理层就会因为没有健全的规章制度而很难对其进行惩治，长久下去，就会有越来越多的员工养成这种不良风气，这一现象对于园林养护精细化管理未来的发展是非常不利的，另一方面，精细化管理习惯性的出现错误，会降低大众对其的信任度，同时降低了在同行业中的竞争力，无论从哪一方面看，对精细化管理未来的发展都会产生阻碍作用，因此，加快健全管理行业规章制度应该成为升级园林养护工作的首要选择。
2.精细化管理在园林养护方面应用的措施
2.1加强对工作人员对园林养护工作的认识度
提起园林养护这一工作，相信很多人的脑海里都浮现出了这样两个字：园丁。在早些年社会发展还没有现在这么快的时候，我们确实可以将园林养护这一行业和园丁这一工作联系在一起，因为以前的技术和认识不发达，园林养护工作就是简单的除草施肥，但是现在不一样了，随着社会的发展和科技的进步，园林养护这一领域也延伸出了不一样的工作，工作人员要根据季节或天气等不同条件下植物的生活习性对植物采取保护，政府应该加大对园林养护工作的宣传度，改正大众错误的观念，可以更多吸引优秀人才投身于园林养护这一工作，为我国园林养护工作中精细化管理的开展打下坚实的人才基础。
2.2大力培养工作人员的工作经验促使管理工作的顺利开展
园林养护工作是一项需要投入大量精力的工作，工作人员要利用其精湛的技术对植物生长环境中的各种理化条件进行分析判断，再根据植物自身的生活习性与生长特点，设计适合植物生存的养护方案，因此要想更快速的对园林养护行业精细化管理进行优化，提高工作人员的专业素养非常重要。一方面政府大力提倡优秀人才的加入，为园林养护这一工作提供坚实的后盾，同时对现有的工作人员进行培训，另一方面工作人员自身要乐于学习，不断吸取外来的优秀经验，提升自身的工作能力，以高涨的热情投入到工作中去，加强对精细化管理的优化。
2.3完善園林养护行业的规章制度从根本上规范管理工作
对于一个企业的正常运营来说，完整的规章制度是必不可少的，对于园林养护工作也是这样，要想从根本上规范工作人员的行为达到保障管理工作顺利进行的目的，政府应该将工作重点转移到建立完善规章制度上。一旦园林养护行业健全了规章制度，再遇到不遵纪守法的行为时就可以依照已有的规章制度对其进行处罚，这样一来不仅解决了对违规工作人员的处罚问题，同时也对其他抱有侥幸心理的员工起到一个警示的作用，在根本上对园林养护精细化管理起到积极的促进作用。同时也为园林养护行业的发展壮大提供了便利。
结语
城市化的不断发展促使多个行业都有了不同程度的发展，园林养护精细化管理也是城市化进程加快而催生的产物，当前园林景观不断建设发展，无论是对建设方法还是工作人员的素质要求都有了不同程度的提高，只有努力对精细化管理不断优化，才能让园林养护工作发展的更好，虽然目前我国园林养护精细化管理方面还存在许多问题，但是我相信只要在我们共同努力下，一定可以克服这些难关，我国园林养护行业的发展一定会越来越好。
【参考文献】：
[1]刘学慧.精细化管理在园林养护中的应用[J].北京农业，2015，（25）：91-92.
[2]林志龙.探析精细化管理在园林养护中的应用[J].现代园艺，2017，（06）：191.