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在知识经济发展的今天,企业知识管理受到高度地重视.在知识管理中,摆在企业(组织)面前的一个十分重要的问题是,怎样激励和发挥它的员工创造知识的积极性.为此,本文首次提出平等管理.我们认为,平等管理是知识管理发展的必然.
论平等管理：企业知识管理发展的必然
【摘 要】
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在知识经济发展的今天,企业知识管理受到高度地重视.在知识管理中,摆在企业(组织)面前的一个十分重要的问题是,怎样激励和发挥它的员工创造知识的积极性.为此,本文首次提出平
【机 构】
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北京机械工业学院工商管理分院,中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
【出 处】
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中国软科学
【发表日期】
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2003年3期
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