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企业招聘广告文本是话语分析的重要文本类型.广告语篇特征与文化形态之间存在着密切的关联性.基于跨文化视角,本研究选取60篇中美汽车制造企业招聘广告文本为研究对象,借助费尔克劳三维理论分析模型,采用语料库分析法,通过对比研究发现中美汽车企业招聘广告文本在语言结构模式、互文性及话语实践等语方面均不同,主要原因在于中美文化价值观差异.