论文部分内容阅读
很多时候品牌的成功就意味着商业的成功。品牌的成功与否,可以通过利润来衡量,也要通过时间来衡量。那些跨越百年的品牌总是有些经验可以借鉴的。我们归纳了十大可圈可点的知名品牌特性。这10大品牌特性是针对目前国内市场上最经常遇到、也是非常热门的十个问题精心归纳的。能妥善解决这10个问题,对于建设一个健康的品牌事半功倍。
具体来说,这lO个问题包括:发扬创新精神(apple)、利用口碑效应(Google)、产品线延伸(hdlokitty)、品牌进化(American Express)、品牌概念纯化(Evian)、引导消费观念(Intel)、颠覆传统思路(Diesel)、演绎品牌故事(HarryPotter)、打造人物品牌(Beekham)、树立品牌的领袖气质(Adidas)。
其实,总结一个优秀品牌的优点并不难。所谓“事后诸葛亮”并不能体现一个营销策划人员的水平。难就难在怎样从中汲取适合自己的内容,并且学以致用。要提醒大家的是,品牌成功的因素有很多,不要片面地以为做好了某个点就足以使得品牌取得辉煌的成就。
纵观市场上的品牌,虽然他们各不相同,但是有一些不容忽视的共性:
l、他们都有一个清晰的愿景。这些愿景各有不同,但都非常明确。
2、努力使自己的产品和服务变得不同于别人。
3、打破常规的想法。
4、对自己的想法充满自信和坚持。
5、能不断变化创新。
如果读了所有这些,你觉得记不住,那就请记住一个重点,那就是——“清晰”。一个优秀的品牌总是有一个清晰的愿景、传达给消费者清晰的信息、和竞争对手有清晰的差异。
品牌竞争使得以上这些内容越来越模糊,所以“清晰”就越发显得重要。消费者很多时候只在几秒内就决定了自己的选择,他们对品牌的看法和我们的品牌管理人员是不同的。
品牌信息的传达更要简单明确,但隐藏在这种简单明确背后的,是大量复杂的市场分析和决策、反复的沟通和探索。
然后经过长时间或者高密度的传递过程,最终让消费者感知。
最后要说的是,一个品牌的成功只能作参考,但绝不能被复制。也正是因为没有一个固定的模式去照搬,所以品牌管理才显得千变万化,魅力无穷。
点石成金借手栽树
日本的樱花饭店刚开业时,生意十分兴隆,很多顾客都愿来此度假避暑。但不久,老板堤义明发现虽然顾客日益增多,但饭店却没有足够的空间供客人休闲,这样下去顾客还能愿意经常来此就餐吗?
堤义明思量了很久,忽然想起饭店后面有一大片山地。
这是一片看上去非常荒凉的山坡,光秃秃的山上稀疏地长着几颗树,齐腰深的杂草荒乱地生长着。“如果修一个高尔夫球场,不仅工作量大,而且也没什么特色要是搞成游泳池的话,也不会有多大意思,因为饭店就在海边:不如……”
第二天下午,樱花饭店的餐厅里贴了一张大大的海报
亲爱的顾客您好:
“本饭店后山有一片宽阔而幽静的土地,我们特意购买下来,以供各位客人做种树之用。如果您有兴趣在这个美丽的山坡下种一株象征纯洁的樱花,或是一丛表达深沉之爱的玫瑰,或是一棵寓意忠贞不渝的橡树……本饭店将派专人为您和您的小树照相留念,并在树旁立牌写上您的名字及植树时间。
“也许,当您再次光临本饭店之时,您种下的小树已在风中欢快地摇动着一片片温馨的回忆……”
“此项活动,饭店仅收费一千日元。”
这张颇具诱惑力的海报一贴出,一对来度蜜月的新婚夫妇立刻要求种一株合欢树,十几位度暑假的学生则要求种三株樱花……经理办公室人声鼎沸。
没过多久,饭店后边荒凉的山坡上种满了旁立名字和日期的小树。樱花饭店很快便名声在外。几年后,当时曾种下自己的小树的游客纷纷回来探寻小树的生长情况,并在饭店度假,而且,他们几乎每年都要来此住上几天。
具体来说,这lO个问题包括:发扬创新精神(apple)、利用口碑效应(Google)、产品线延伸(hdlokitty)、品牌进化(American Express)、品牌概念纯化(Evian)、引导消费观念(Intel)、颠覆传统思路(Diesel)、演绎品牌故事(HarryPotter)、打造人物品牌(Beekham)、树立品牌的领袖气质(Adidas)。
其实,总结一个优秀品牌的优点并不难。所谓“事后诸葛亮”并不能体现一个营销策划人员的水平。难就难在怎样从中汲取适合自己的内容,并且学以致用。要提醒大家的是,品牌成功的因素有很多,不要片面地以为做好了某个点就足以使得品牌取得辉煌的成就。
纵观市场上的品牌,虽然他们各不相同,但是有一些不容忽视的共性:
l、他们都有一个清晰的愿景。这些愿景各有不同,但都非常明确。
2、努力使自己的产品和服务变得不同于别人。
3、打破常规的想法。
4、对自己的想法充满自信和坚持。
5、能不断变化创新。
如果读了所有这些,你觉得记不住,那就请记住一个重点,那就是——“清晰”。一个优秀的品牌总是有一个清晰的愿景、传达给消费者清晰的信息、和竞争对手有清晰的差异。
品牌竞争使得以上这些内容越来越模糊,所以“清晰”就越发显得重要。消费者很多时候只在几秒内就决定了自己的选择,他们对品牌的看法和我们的品牌管理人员是不同的。
品牌信息的传达更要简单明确,但隐藏在这种简单明确背后的,是大量复杂的市场分析和决策、反复的沟通和探索。
然后经过长时间或者高密度的传递过程,最终让消费者感知。
最后要说的是,一个品牌的成功只能作参考,但绝不能被复制。也正是因为没有一个固定的模式去照搬,所以品牌管理才显得千变万化,魅力无穷。
点石成金借手栽树
日本的樱花饭店刚开业时,生意十分兴隆,很多顾客都愿来此度假避暑。但不久,老板堤义明发现虽然顾客日益增多,但饭店却没有足够的空间供客人休闲,这样下去顾客还能愿意经常来此就餐吗?
堤义明思量了很久,忽然想起饭店后面有一大片山地。
这是一片看上去非常荒凉的山坡,光秃秃的山上稀疏地长着几颗树,齐腰深的杂草荒乱地生长着。“如果修一个高尔夫球场,不仅工作量大,而且也没什么特色要是搞成游泳池的话,也不会有多大意思,因为饭店就在海边:不如……”
第二天下午,樱花饭店的餐厅里贴了一张大大的海报
亲爱的顾客您好:
“本饭店后山有一片宽阔而幽静的土地,我们特意购买下来,以供各位客人做种树之用。如果您有兴趣在这个美丽的山坡下种一株象征纯洁的樱花,或是一丛表达深沉之爱的玫瑰,或是一棵寓意忠贞不渝的橡树……本饭店将派专人为您和您的小树照相留念,并在树旁立牌写上您的名字及植树时间。
“也许,当您再次光临本饭店之时,您种下的小树已在风中欢快地摇动着一片片温馨的回忆……”
“此项活动,饭店仅收费一千日元。”
这张颇具诱惑力的海报一贴出,一对来度蜜月的新婚夫妇立刻要求种一株合欢树,十几位度暑假的学生则要求种三株樱花……经理办公室人声鼎沸。
没过多久,饭店后边荒凉的山坡上种满了旁立名字和日期的小树。樱花饭店很快便名声在外。几年后,当时曾种下自己的小树的游客纷纷回来探寻小树的生长情况,并在饭店度假,而且,他们几乎每年都要来此住上几天。